合同的訂立是什么有哪一些方式（7篇）

【第1篇】合同的訂立是什么有哪一些方式

合同的訂立又稱締約，是當事人為設立、變更、終止財產權利義務關系而進行協(xié)商、達成協(xié)議的過程。

【法律依據】

《合同法》第13條規(guī)定：“當事人訂立合同，采取要約、承諾方式。”

【第2篇】格式合同條款的訂立規(guī)則

《合同法》第39條第1款規(guī)定：采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。該條規(guī)定了提供方的一般義務，并規(guī)定了提供方對免責格式條款的“提示義務”和“說明義務”。

【第3篇】勞動合同法的訂立形式有哪些

勞動合同訂立的形式分為書面和口頭兩種。我國法律規(guī)定勞動合同的訂立應以書面形式。

【法律依據】

《勞動合同法》第10條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

【第4篇】物業(yè)服務合同的訂立原則是怎么樣的

物業(yè)服務合同的訂立原則是：

1. 主體平等原則，合同當事人的法律地位平等。

2. 合同自由原則，當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得違規(guī)干預。

3. 權利義務公平原則，雙方當事人的權利、義務必須大體相當的對等。

4. 誠實信用原則。

5. 守法和維護社會公益原則。

【法律依據】

根據《合同法》第九條，當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委托代理人訂立合同。

【第5篇】合同的訂立程序的階段有哪一些

合同訂立分為兩個階段：

(一)要約。要約又稱為發(fā)盤、出盤、發(fā)價或報價等。根據《合同法》第14條規(guī)定，“要約是希望和他人訂立合同的意思表示”。要約就是一方發(fā)出訂立合同的意思表示，要約到達受要約人時生效，要約對要約人的約束力和對受要約人均具有約束力。

(二)承諾。承諾又稱為接受或接盤。根據我國《合同法》第21條的規(guī)定：“承諾是受要約人同意要約的意思表示?！币s經受要約人承諾，表明當事人之間達成協(xié)議，合同即宣告成立。

【第6篇】勞動合同法的訂立形式有哪一些

勞動合同訂立的形式分為書面和口頭兩種。我國法律規(guī)定勞動合同的訂立應以書面形式。

【法律依據】

《勞動合同法》第10條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

【第7篇】合同的訂立方式有哪幾種

合同的訂立方式有書面形式、口頭形式和其他形式。

【法律依據】

根據《合同法》第十條規(guī)定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的，應當采用書面形式。

第十一條對書面形式作出了進一步規(guī)定：書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。