簽訂合同反悔怎么辦呢？（16篇）

【第1篇】簽訂合同反悔怎么辦呢？

簽訂合同后反悔的，首先可以與對方協(xié)商解除合同；如果對方不同意解除合同的，可以向法院起訴要求解除合同。但是這種行為屬于違約行為，需要承擔(dān)違約責(zé)任，如果雙方已經(jīng)約定如何承擔(dān)違約責(zé)任或者約定了違約金的，可以按照雙方的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第五百八十五條，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

【第2篇】簽訂無固定期限勞動合同賠償嗎？

簽訂無固定期限勞動合同賠償，用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《勞動合同法》第十四條，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

【第3篇】簽訂房屋合同需要注意哪些事項

簽訂房屋合同需注意以下幾點：

1、看證書是否齊全：齊全的證書是開發(fā)商實力的基本保障，如果開發(fā)商連證書都沒有，那么千萬不要購買其開發(fā)的房子、基本的證件包括營業(yè)執(zhí)照和“五證二書”。

2、明確交房日期：購房者在簽訂合同時一定要將交房日期準(zhǔn)確無誤地確定到''某年某月某日”，并注明開發(fā)商不能按時交房所需承擔(dān)的責(zé)任。

3、明確退房標(biāo)準(zhǔn)：如果是因為開發(fā)商單方面的原因，那么按理來說，購房者就有權(quán)退房。所以，購房者一定要與開發(fā)商明確退房標(biāo)準(zhǔn)，否則交錢后，想退房就比較難。

4、口頭承諾寫進(jìn)條款：購房者一定要記錄好開發(fā)商的口頭承諾，并寫入購房合同里。

5、謹(jǐn)防空白條款：在簽訂購房合同時發(fā)現(xiàn)有空白條款的，要用一道橫線或者斜線劃上，否則一旦后期發(fā)現(xiàn)合同不對勁，多出條款的時候，就為時已晚。

【第4篇】簽訂保證合同需要包含什么內(nèi)容

簽訂保證合同需要包含的內(nèi)容有：被保證的主債權(quán)種類、數(shù)額；債務(wù)人履行債務(wù)的期限；保證的方式；保證擔(dān)保的范圍；保證的期間；雙方認(rèn)為需要約定的其他事項；保證合同不完全具備前款規(guī)定內(nèi)容的，可以補正。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合同法》第九條，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。

【第5篇】員工沒有簽訂勞動合同死亡怎么辦

沒有簽訂勞動合同，但是用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，符合工傷死亡認(rèn)定條件的，依然可以依法申請工傷死亡認(rèn)定，要求單位進(jìn)行賠償。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第七條：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

【第6篇】合同簽訂之前的要約是指什么

要約是指一方當(dāng)事人向他人作出的以一定條件訂立合同的意思表示。

要約要取得法律效力，應(yīng)該具備如下條件：

(1)要約是由特定人作出的意思表示；

(2)要約必須具有訂立合同的意圖；

(3)要約必須是向相對人發(fā)出的意思表示；

(4)要約的內(nèi)容必須具體、確定。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《合同法》第14條規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

(一)內(nèi)容具體確定；

(二)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

【第7篇】租賃合同要如何簽訂

房屋租賃合同簽訂的流程是：

1、租賃雙方持規(guī)定的有關(guān)證件，到房屋租賃管理辦公室登記。

2、租賃工作人員對證件進(jìn)行審查，對租賃合同進(jìn)行監(jiān)證，審查初步通過后予以簽署初審意見。

3、在初審?fù)ㄟ^的基礎(chǔ)上進(jìn)行二交審查，簽署二審意見。

4、租賃雙方交納規(guī)定稅費后，發(fā)給承租人《房屋租賃登記證》。

5、在手續(xù)齊全，審查無誤的情況下，三天內(nèi)辦完。

6、收費標(biāo)準(zhǔn)按年租金的2%收取租賃監(jiān)證費，租賃雙方各負(fù)擔(dān)1%。

【第8篇】公司不簽訂勞動合同是違法的嗎？

公司不簽訂勞動合同是違法的。

企業(yè)不及時與職工訂立合同的后果是每月支付2倍的工資，甚至于直接視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十四條，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

【第9篇】簽訂合同反悔怎么辦

簽訂合同后反悔的，首先可以與對方協(xié)商解除合同；如果對方不同意解除合同的，可以向法院起訴要求解除合同。但是這種行為屬于違約行為，需要承擔(dān)違約責(zé)任，如果雙方已經(jīng)約定如何承擔(dān)違約責(zé)任或者約定了違約金的，可以按照雙方的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第五百八十五條，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

【第10篇】網(wǎng)上簽訂的合同有效嗎

網(wǎng)上簽訂的合同是有效的。

【法律依據(jù)】

《合同法》第十一條規(guī)定，書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

【第11篇】雙方簽訂多份不同合同如何訴訟

1. 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或合同履行地法院管轄。

2. 被告住所地法院有法定管轄權(quán)。

3. 主合同與擔(dān)保合同的管轄權(quán)約定保持一致，如果主合同約定了解決爭議的管轄條款，擔(dān)保合同(從合同)、個人保函均應(yīng)當(dāng)約定一樣的管轄權(quán)條款。如果管轄權(quán)條款不一致，可能導(dǎo)致主合同由仲裁機構(gòu)關(guān)系，擔(dān)保合同由擔(dān)保公司注冊地法院管轄，個人保函由個人常住地法院管轄的復(fù)雜情形。

【法律依據(jù)】

《民事訴訟法》第二十一條規(guī)定，對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權(quán)。

【第12篇】未簽訂物業(yè)合同可以拒交物業(yè)費嗎？

未簽訂物業(yè)合同不可以拒交物業(yè)費。如果業(yè)主委員會未與物業(yè)公司簽訂書面的物業(yè)服務(wù)合同，但業(yè)主事實上接受了物業(yè)服務(wù)，業(yè)主則應(yīng)按實際發(fā)生的服務(wù)價格向物業(yè)公司交納相應(yīng)費用。

【法律依據(jù)】

《物業(yè)管理條例》第41條，業(yè)主應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費用。業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務(wù)費用的，從其約定，業(yè)主負(fù)連帶交納責(zé)任。

已竣工但尚未出售或者尚未交給物業(yè)買受人的物業(yè)，物業(yè)服務(wù)費用由建設(shè)單位交納。

【第13篇】個人簽訂的勞務(wù)施工合同有效嗎？

勞務(wù)施工合同只要不存在違反法律規(guī)定的無效事由，均應(yīng)當(dāng)有效。

相關(guān)的法律規(guī)定有：

《民法典》第一百四十四條，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。

《民法典》第一百四十六條，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。

以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。

《民法典》第一百五十三條，違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。

違背公序良俗的民事法律行為無效。

《民法典》第一百五十四條，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。

【第14篇】合資合同簽訂流程是怎么樣的

合資合同簽訂的流程：

1訂約當(dāng)事人對合同主要條款達(dá)成一致意見。

2合同的訂立須有當(dāng)事人互為意思表示，從要約、再要約，直到承諾。

3訂立合同。

4合同的簽訂《合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。

【法律依據(jù)】

《合同法》第四十四條規(guī)定，依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。

【第15篇】簽訂合同必須注意哪些事項

1、要爭取合同的起草權(quán)：一般來講，合同由誰起草，誰就把握主動權(quán)。起草一方的主動權(quán)在于可以根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，認(rèn)真考慮寫入合同中的每一條款，斟酌選用對自己有利的措詞，更好地考慮和保護(hù)自己的利益。

2、合同名稱要與合同內(nèi)容一致：要盡量使用統(tǒng)一的合同文本，并對合同性質(zhì)做到心中有數(shù)，不要由于對合同性質(zhì)了解不細(xì)，出現(xiàn)張冠李戴的事情。例如本是加工承攬合同，卻使用購銷合同文本，為合同以后的履行和適用法律增添爭議。

3、合作方應(yīng)加蓋其單位的公章，合作方的經(jīng)辦人應(yīng)提供加蓋了其單位公章的簽約授權(quán)委托書。對方的授權(quán)委托書應(yīng)該由我方保存，以便在發(fā)生糾紛時作為證據(jù)。如果對方是加蓋分公司、部門的印章或者是部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員的印章等，必須要有明確的授權(quán)委托書。注意審查授權(quán)的內(nèi)容、事項以及授權(quán)的期限。

4、加蓋的公章應(yīng)清晰可辨。加蓋的印章模糊不清，有可能是欺詐人在做手腳，應(yīng)有所警惕并予以查清。

5、合同文本經(jīng)過修改的，應(yīng)由雙方在修改過的地方蓋章確認(rèn)。

6、不要留有合同空白：對于合同而言，空白就是漏洞。在合同中留下空白，等于把風(fēng)險留給了自己。一些不實企業(yè)找借口將所有合同都掌握在自己手中，然后在合同的空白處隨心所欲地填寫對自己有利的內(nèi)容。對此，簽約時要注意合同留白處如無內(nèi)容一定要劃掉，并且自己一定要留一份合同。

7、要充分重視法律專業(yè)人員的作用：訂立合同是一種技術(shù)要求高、風(fēng)險很大的經(jīng)營行為，無論是對于合同的效力還是對方的履約能力或者是陷阱條款，企業(yè)的經(jīng)營者都可能因缺乏經(jīng)驗而難以準(zhǔn)確把握。只有充分借助法律專業(yè)人員，才能更好地預(yù)防合同糾紛。例如讓法律專業(yè)人員參與合同的簽訂，或者委托公證、鑒證機關(guān)進(jìn)行公證或鑒證，當(dāng)然最直接、最普遍的是聘請律師進(jìn)行咨詢解決或向企業(yè)的常年法律顧問求助。

【第16篇】社保是簽訂合同就要繳納嗎

社保是簽訂合同就要繳納。和單位簽訂勞動合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。

法律依據(jù)：《社會保險法》

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。