參公單位和事業(yè)單位有什么區(qū)別（16篇）

【第1篇】參公單位和事業(yè)單位有什么區(qū)別

參公單位和事業(yè)單位，日常經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)這個(gè)詞，但是不怎么理解，下面一起來(lái)看看參公單位和事業(yè)單位有什么區(qū)別？

1. 參公事業(yè)單位顧名思義就是指參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，單位屬于事業(yè)性質(zhì)，但執(zhí)行公務(wù)員法，按照公務(wù)員模式套發(fā)工資、執(zhí)行晉升。事業(yè)單位是大概念，包括公益類事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位和參公事業(yè)單位，參公事業(yè)只是其中一種類型。兩者關(guān)系相當(dāng)于前者是兒子，后者是兒子，只是兒子比老子強(qiáng)罷了。

2. 身份區(qū)別。參公事業(yè)單位和其它普通事業(yè)單位都使用事業(yè)編制，但參公事業(yè)人員進(jìn)行過(guò)參公登記，不執(zhí)行事業(yè)單位管理?xiàng)l例，而是按照公務(wù)員法管理，在工資待遇和晉升方式上等同于公務(wù)員，可以在參公單位和行政機(jī)關(guān)自由流動(dòng)（部分地區(qū)仍有障礙），身份待遇明顯“高”于普通事業(yè)編制人員。由于是公務(wù)員身份屬性，進(jìn)入?yún)⒐聵I(yè)單位需要參加公務(wù)員國(guó)考或省考，而普通事業(yè)單位則只需參加所在地區(qū)的事業(yè)單位招考。

3. 待遇區(qū)別。參公身份等同于公務(wù)員，執(zhí)行公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)，享受車補(bǔ)和年終績(jī)效獎(jiǎng)等待遇，而普通事業(yè)編制人員絕大多數(shù)地區(qū)沒(méi)有車補(bǔ)，在年終績(jī)效這一塊普遍也比公務(wù)員要低，加上一些津補(bǔ)貼上的差距，參公事業(yè)人員年均收入保守要比普通事業(yè)編制人員多出兩萬(wàn)以上。對(duì)靠拿死工資的上班族來(lái)說(shuō)，這是不小的差距。

4. 改革區(qū)別。參公事業(yè)單位主要集中在行政類事業(yè)單位和執(zhí)法類事業(yè)機(jī)構(gòu)。其中，行政類事業(yè)單位在本輪黨政機(jī)構(gòu)改革中已經(jīng)全部清理，并入行政機(jī)關(guān)作為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，或者剝離行政職能改為公益類事業(yè)單位，今后不再增設(shè)或單設(shè)行政類事業(yè)單位，不再允許事業(yè)單位出現(xiàn)委、辦、局字樣。執(zhí)法類事業(yè)機(jī)構(gòu)暫時(shí)不列入改革范疇，維持現(xiàn)狀，有待中央進(jìn)一步明確政策統(tǒng)一部署改革。其它事業(yè)單位按照事業(yè)單位分類改革要求，將在2023年底前全部完成改革。

5. 其中，公益一類事業(yè)單位基本保持現(xiàn)狀，部分職能相近的或撤并整合，減少機(jī)構(gòu)形成合力；公益二類事業(yè)單位改革分三種類型，效益差點(diǎn)、主要職責(zé)是公益服務(wù)的，剝離收費(fèi)或經(jīng)營(yíng)職責(zé)，改為公益一類；效益一般、可以維持單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，保持現(xiàn)狀；效益好的、主要職責(zé)是收費(fèi)或經(jīng)營(yíng)職責(zé)的，剝離公益職責(zé)，改為企業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位主要是自收自支性質(zhì)，這類單位非常明確，在2023年底前全部改企，人員除極少部分根據(jù)職能改革，劃轉(zhuǎn)到其它事業(yè)單位安置外，其余的全部隨單位改革全部轉(zhuǎn)為聘用制人員。

【第2篇】執(zhí)法單位是不是必須參公

1、不一定，如人社局下屬的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

2、參公是我國(guó)政府各單位政工干部和工作人員比較口語(yǔ)化的一種表述，全稱是參照公務(wù)員管理法管理。是指對(duì)政府委托或授權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務(wù)員系列的人員，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公單位人員要具體分析，通過(guò)中央、省兩級(jí)公務(wù)員考試正?？间浀墓ぷ魅藛T，嚴(yán)格意義上講不是公務(wù)員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。

【第3篇】參公事業(yè)編有哪些單位

參公事業(yè)編有不少，一般控制在事業(yè)單位總量的15％以內(nèi)，按照目前的情況來(lái)看，參公的事業(yè)編，主要分為以下三類單位中：1.行政類的事業(yè)單位可能使用參公編以前有些事業(yè)單位承擔(dān)了行政職能，為了更好開(kāi)展相關(guān)工作，使用了參公事業(yè)編制，這次機(jī)構(gòu)改革，提出統(tǒng)籌推進(jìn)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位改革，這類事業(yè)單位面臨了改革，改革完成后不再設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位。2.群團(tuán)組織可能使用參公編少部分群團(tuán)組織使用了行政編，大部分群團(tuán)組織使用的是參公事業(yè)編制。這是全國(guó)相對(duì)比較統(tǒng)一的模式，群團(tuán)組織雖然進(jìn)行了一些改革和調(diào)整，但是沒(méi)有發(fā)生根本性的變化，仍然依舊有關(guān)章程開(kāi)展工作和履行職責(zé)，新的公務(wù)員法也還有參公的概念，這類單位一般會(huì)維持參公。3.行政執(zhí)法單位可能使用參公編由于行政編制較為緊張，行政執(zhí)法單位和人員數(shù)量較多，現(xiàn)在也有不少行政執(zhí)法單位使用的是參公事業(yè)編制，現(xiàn)在正在推進(jìn)綜合執(zhí)法體制改革，現(xiàn)在五大領(lǐng)域先行推進(jìn)。五大領(lǐng)域完成后，也可能涉及其他領(lǐng)域。這類單位維持參公的可能性也比較大。

【第4篇】事業(yè)單位參公條件

作為行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的“中間地帶”，參公事業(yè)單位之所以會(huì)存在主要在于其承擔(dān)的公共事務(wù)管理職能與行政機(jī)關(guān)承擔(dān)的行政管理職能一定程度上具有同質(zhì)性。

1、事業(yè)單位是我國(guó)公共部門重要組成部分，承擔(dān)著公共事務(wù)管理職能；

2、機(jī)構(gòu)改革帶來(lái)的機(jī)構(gòu)撤并和職能下放，導(dǎo)致部分行政機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)單位性質(zhì)，卻仍然承擔(dān)著原有的行政管理職能；

3、行政授權(quán)進(jìn)一步強(qiáng)化了事業(yè)單位承擔(dān)越來(lái)越多原由行政機(jī)關(guān)承擔(dān)的職能。

【第5篇】參公事業(yè)單位如何改革

參公事業(yè)單位改革后，工作人員去向會(huì)有兩種情況：其一，原來(lái)的事業(yè)單位在改革后依然是參公的，改革成為行政機(jī)關(guān)的，其工作人員的身份會(huì)相應(yīng)地改為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位職員或者公務(wù)員；其二，是原來(lái)的事業(yè)單位在改革后變成企業(yè)的，其工作作人員的身份會(huì)相應(yīng)地改為企業(yè)員工，或者被組織安排到其他參公的事業(yè)單位工作。

【第6篇】事業(yè)單位參公的標(biāo)準(zhǔn)和條件

1、事業(yè)單位參公的標(biāo)準(zhǔn)可在《公務(wù)員法》第一百零六條中找到：法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。即《公務(wù)員法》中的相關(guān)規(guī)定為事業(yè)單位參公的標(biāo)準(zhǔn)；

2、《關(guān)于事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》中明確規(guī)定，事業(yè)單位參公應(yīng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：第一，要有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能；第二，使用事業(yè)編制，并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。只有符合上述條件的事業(yè)單位，經(jīng)審批，才能取得參公管理的身份。

【第7篇】事業(yè)單位怎么申請(qǐng)參公管理

事業(yè)單位申報(bào)參照管理程序如下：材料報(bào)市公務(wù)員主管部門審核，經(jīng)市委、市政府同意后，報(bào)省公務(wù)員主管部門審批；報(bào)市委、市政府研究前，要以書(shū)面形式事先與省公務(wù)員主管部門進(jìn)行溝通，待同意后再正式申報(bào)。經(jīng)與省公務(wù)員主管部門聯(lián)系溝通，省將啟動(dòng)市一級(jí)申報(bào)材料的審批工作，縣區(qū)事業(yè)單位申報(bào)材料審批工作將于市級(jí)事業(yè)單位審批后立即啟動(dòng)。

【第8篇】省考參公單位是什么編制

省考參公單位是事業(yè)編制，省考是指各省份公務(wù)員的招錄考試，參公單位是參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。事業(yè)編制是指為國(guó)家創(chuàng)造或者改善生產(chǎn)條件和增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。事業(yè)編制分為：

1. 參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位；2、全額撥款事業(yè)單位；3、差額撥款事業(yè)單位；4、自收自支事業(yè)單位。

【第9篇】執(zhí)法單位什么時(shí)候能參公

所有的行政執(zhí)法事業(yè)單位不是都可以參公的，只有具備當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)條件才可以的。參公單位人員身份比照公務(wù)員管理，無(wú)需交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)，只需繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。而事業(yè)單位要交納三險(xiǎn)，退休后開(kāi)資的渠道不同，參公財(cái)政負(fù)擔(dān)；事業(yè)單位社會(huì)統(tǒng)籌。參公是我國(guó)政府各單位政工干部和工作人員比較口語(yǔ)化的一種表述，全稱是參照公務(wù)員管理法管理。是指對(duì)政府委托或授權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務(wù)員系列的人員，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公單位人員要具體分析，通過(guò)中央、省兩級(jí)公務(wù)員(參公)考試正常考錄的工作人員，嚴(yán)格意義上講不是公務(wù)員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。

【第10篇】什么是參公的事業(yè)單位

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。參公事業(yè)單位與一般事業(yè)單位在享有的資源方面存在不同，主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面：第一，通過(guò)參公管理身份的確立，能夠增強(qiáng)參公事業(yè)單位工作開(kāi)展的權(quán)威性和公信力；第二，參公管理的身份保障了參公事業(yè)單位工作人員類同公務(wù)員的福利待遇。

【第11篇】參公事業(yè)編有哪一些單位

參公事業(yè)編有不少，一般控制在事業(yè)單位總量的15％以內(nèi)，按照目前的情況來(lái)看，參公的事業(yè)編，主要分為以下三類單位中：1.行政類的事業(yè)單位可能使用參公編以前有些事業(yè)單位承擔(dān)了行政職能，為了更好開(kāi)展相關(guān)工作，使用了參公事業(yè)編制，這次機(jī)構(gòu)改革，提出統(tǒng)籌推進(jìn)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位改革，這類事業(yè)單位面臨了改革，改革完成后不再設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位。

2.群團(tuán)組織可能使用參公編少部分群團(tuán)組織使用了行政編，大部分群團(tuán)組織使用的是參公事業(yè)編制。

這是全國(guó)相對(duì)比較統(tǒng)一的模式，群團(tuán)組織雖然進(jìn)行了一些改革和調(diào)整，但是沒(méi)有發(fā)生根本性的變化，仍然依舊有關(guān)章程開(kāi)展工作和履行職責(zé)，新的公務(wù)員法也還有參公的概念，這類單位一般會(huì)維持參公。

3.行政執(zhí)法單位可能使用參公編由于行政編制較為緊張，行政執(zhí)法單位和人員數(shù)量較多，現(xiàn)在也有不少行政執(zhí)法單位使用的是參公事業(yè)編制，現(xiàn)在正在推進(jìn)綜合執(zhí)法體制改革，現(xiàn)在五大領(lǐng)域先行推進(jìn)。

五大領(lǐng)域完成后，也可能涉及其他領(lǐng)域。

這類單位維持參公的可能性也比較大。

【第12篇】縣級(jí)公立醫(yī)院屬于參公事業(yè)單位嗎

縣醫(yī)院不屬于參公單位。

一般可以分為：公務(wù)員單位、事業(yè)單位和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。其準(zhǔn)確劃分沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)地方不一樣，有些單位在某些地區(qū)為公務(wù)員單位，但有些地方可能為參照或者一般事業(yè)單位。但公立醫(yī)院肯定屬于事業(yè)單位而不是參公單位。

公務(wù)員單位的范圍主要包括國(guó)家黨政機(jī)關(guān)，人大、政協(xié)、民主黨派等。

事業(yè)單位主要是國(guó)家從事一些服務(wù)性質(zhì)的公益單位，比如學(xué)校、醫(yī)院、圖書(shū)館等。

參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，這些單位工作性質(zhì)和公務(wù)員基本一致，待遇完全和公務(wù)員一樣，只不過(guò)叫法不一樣而已。一般是一些政府機(jī)關(guān)二級(jí)局，由于不能直接歸為黨政機(jī)關(guān)，所以采取參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位叫法。最典型的是監(jiān)獄、勞教所、看守所、交警隊(duì)等等，不是獨(dú)立的黨政機(jī)關(guān)，一般為司法局、公安局下的二級(jí)單位。但各個(gè)地方不一樣，如交通局下的公路局、建委下的城管局，農(nóng)業(yè)局下的農(nóng)機(jī)局等等。有些地方是事業(yè)單位，有些地方把這些單位歸類為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，即參公單位。

【第13篇】事業(yè)單位人員、參公管理和公務(wù)員的區(qū)別有哪些

身份的差別。公務(wù)員屬于公務(wù)員編制序列，參公人員和事業(yè)單位人員屬于事業(yè)編制序列。

執(zhí)法的差別。公務(wù)員和參公人員具有執(zhí)法資格，而事業(yè)單位人員無(wú)執(zhí)法資格。

收入的差別。三者都屬于體制內(nèi)職位，都是財(cái)政供養(yǎng)人員。公務(wù)員和參公人員屬于財(cái)政100%財(cái)政供養(yǎng)，而事業(yè)單位人員財(cái)政供養(yǎng)則各不相同，有全額100%財(cái)政供養(yǎng)的公益一類事業(yè)人員，也有差額財(cái)政供養(yǎng)的公益二類事業(yè)人員，還有自收自給的事業(yè)單位人員。

【第14篇】參公的單位能提拔嗎

“參公管理”即參照公務(wù)員法管理，參照公務(wù)員法管理的單位中除工勤以外的管理人員稱為參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)工作人員?！豆珓?wù)員法》第一百零六條規(guī)定：法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。

【第15篇】參公事業(yè)單位怎么改

1、在事業(yè)單位中，有一類特殊的事業(yè)單位，就是參公事業(yè)單位，參公即為參照公務(wù)員的管理方法，薪資待遇大致相同，而隨著事業(yè)單位分類改革的推進(jìn)，也讓參公事業(yè)單位人員慌了，參公事業(yè)單位怎么改，參公編制會(huì)不會(huì)取消，人員身份和待遇如何變，

2、根據(jù)相關(guān)消息推測(cè)，改革的方向是：保留或合并執(zhí)法類參公單位，少數(shù)參公單位并入機(jī)關(guān)，大部分撤銷或轉(zhuǎn)為公益一類單位。

3、不論是省考還是轉(zhuǎn)為參公人員的，都根據(jù)職能轉(zhuǎn)編制。轉(zhuǎn)為公益類事業(yè)單位的，取消參公管理，人員按事業(yè)單位人事管理，重新聘職稱，若因參公耽誤未晉職稱年限視同聘任，可越級(jí)聘職稱。

【第16篇】參公管理事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別

1、參照公務(wù)員法管理的人員與公務(wù)員的根本區(qū)別在于，公務(wù)員是屬于行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務(wù)員法中明確規(guī)定具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位參照公務(wù)員法執(zhí)行，也就是說(shuō)參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè)，其中人員編制等等。

2、兩者的相同之處在于，參公事業(yè)單位人員是完全參照公務(wù)員法管理的，進(jìn)行公務(wù)員登記，包括所有的工資待遇，福利，保險(xiǎn)，退休后的待遇，職務(wù)任免，升降，回避、辭退等全部和公務(wù)員-樣進(jìn)行。