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掛靠單位交社保能領生育津貼嗎?(4篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數:23

【導語】掛靠單位交社保能領生育津貼嗎?怎么寫好?很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實際上填寫公司經營范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結合自己經營的產品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的掛靠單位交社保能領生育津貼嗎?,有簡短的也有豐富的,僅供參考。

掛靠單位交社保能領生育津貼嗎?(4篇)

【第1篇】掛靠單位交社保能領生育津貼嗎?

現在很多自由職業(yè)者,或者個體工商戶可能會以靈活就業(yè)人員的身份參保,或者直接掛靠一家單位來交社保。而掛靠單位交社保的話,一般都是可以領生育津貼的。

只要掛靠的單位向當地社保經辦機構申請辦理了社會保險登記,參保人員也一直都有按時繳費,那就可以在生產完之后準備好身份證、戶口本、結婚證、社???,以及準生證、出生醫(yī)學證明、住院發(fā)票、出院小結等資料提交給單位,再由單位去社保局申領,而等社保局把生育津貼發(fā)放給單位后,單位就會再發(fā)放給個人。

不過大家需要注意,生育津貼本身是只有參保了城鎮(zhèn)職工社保的女職工才能申領的,男性職工沒有生育津貼。掛靠單位交社保的話,也只有女性參保人員才可以去申領生育津貼,若是男性,那就沒法申領生育津貼。

【第2篇】掛靠單位交社保后果有什么

掛靠單位交社保的后果有:

1. 員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用,那么繳納金額會比較多。

2. 員工在出現事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛。

3. 掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。

4. 可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。

5. 參保的客戶必須要求身體健康,無重大疾病,無重大違法、違規(guī)行為,一經發(fā)現,立即解除合作協議,情節(jié)嚴重者,社保將依法遞交有關機關處理。

以上是我的解答,希望能夠幫助到你,謝謝!

【第3篇】掛靠單位交社保后果

根據《社會保險法》規(guī)定,職工必須簽訂勞動合同,與用人單位存在勞動關系,才能通過單位繳納社會保險。

如果雙方沒有建立勞動合同關系,只是通過掛靠代理公司來繳納社保,屬于騙保行為,是不允許的。行為嚴重者有可能有入刑的風險。對掛靠者來說,若被人社部門查出是掛靠,可能會被清退。

【第4篇】掛靠單位交社保劃算嗎?

社保通常都是由企業(yè)來為在職員工辦理的,而所以很多沒有工作的人,或者自由職業(yè)者、個體戶就會選擇掛靠單位來交社保。那么,掛靠單位交社保劃算嗎?

掛靠單位交社保并不是特別地劃算,畢竟你只是掛靠在那家單位,并不是那家單位的員工,所以繳費基數和繳費比例要看人家單位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承擔。

再加上掛靠單位交社保的話,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五險都全部得交的。也就是說,這五險全部的費用可能都得由你個人來承擔。而且掛靠單位還需要向單位交一筆掛靠費,可見繳費負擔很大。

建議沒有工作的人,或者自由職業(yè)者、個體戶在交社保的時候選擇以靈活就業(yè)人員的身份去交社保會好一些。因為以靈活就業(yè)人員的身份交社保只需要辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,失業(yè)保險、工傷保險和生育保險都是不辦的,費用自然也就會低一些。

當然,在一家單位工作,然后由單位代繳,單位和你個人共同承擔是最好的,不僅不用承擔過高的保費,還能享受到更為全面的保障。

掛靠單位交社保能領生育津貼嗎?(4篇)

現在很多自由職業(yè)者,或者個體工商戶可能會以靈活就業(yè)人員的身份參保,或者直接掛靠一家單位來交社保。而掛靠單位交社保的話,一般都是可以領生育津貼的。只要掛靠的單位向當地…
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友情提示:

1、開掛靠單位交公司不知怎么填寫經營范圍,我們可以參考上面同行公司的范本填寫,填寫近期要經營的和后期可能會經營的!
2、填寫多個行業(yè)的業(yè)務時,經營范圍中的第一項經營項目為企業(yè)所屬行業(yè),稅局稽查時選案指標經常參考行業(yè)水平,排錯順序,會有損失。
3、準備申請核定征收的新設企業(yè),應避免經營范圍中出現不允許核定征收的經營范圍。