保險企業(yè)激勵員工口號（16篇）

【第1篇】保險企業(yè)激勵員工口號

1、心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一

2、馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底

3、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績

4、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率

5、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌

6、全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡

7、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中

8、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心

9、客戶服務，重在回訪。仔細傾聽，你認心情

10、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生

11、市場練兵；心里有底，團結拼搏，勇爭第一

12、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風

13、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起

14、技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人

15、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向

16、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績

17、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收

18、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營

19、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮

20、素質提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌

21、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經營

22、經營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上

23、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦

24、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習

25、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門

26、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極

27、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質提升，你能我也能

【第2篇】企業(yè)年金保險有哪些缺點

1、投資周期長。由于企業(yè)年金保險和養(yǎng)老保險的模式相似，自然的是需要較長時間的投資的。年金險想要獲得較高的收益，往往都需要較長的投資時間。

2、年金險保障功能相對較弱，一般只提供身故保障，不保重疾和全殘。所以想要購買帶有較好保障服務的保險，投保者是不能選擇企業(yè)年金險的。

3、與其他的保險產品相比，企業(yè)年金保險的保費是比較貴的。而且投保年金險都要一次性躉交或連續(xù)繳納5年、10年、甚至20年的高額保費，如果中途退保損失很大。

【第3篇】國家要求企業(yè)必須繳納的保險有哪些

1、養(yǎng)老保險。

2、醫(yī)療保險。

3、工傷保險。

4、失業(yè)保險。

5、生育保險。

6、公積金。

【第4篇】企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限是多久

企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限為十五年，職工達到法定退休年齡時，繳費15年，即可按月享受養(yǎng)老保險待遇。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第16條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

【第5篇】企業(yè)年金保險的優(yōu)點與缺點

因為退出成本較高，一旦投入保費購買年金險，就不能挪作他用，這在普通人看來是缺點。但反過來看，長期的理財計劃不易被各種消費欲望所中斷，管理財富的同時更是在管理人性，這反而成了年金險的優(yōu)點。

年金險收益不高，比不上高風險的股票、基金等，但它勝在具有超高安全性，以及超長的回報周期，用“妥妥的”來形容它一點也不為過。

【第6篇】企業(yè)年金保險退休怎么領取

2023年2月1日，我們國家企業(yè)年金辦法正式施行。

不過我國的企業(yè)年金制度是源于2004年的，我們國家的企業(yè)年金試行辦法。

目前我們國家已經有7萬多家企業(yè)，2300多萬職工，累計交納了一點一萬億的企業(yè)年金。

年金制度作為我們國家的補充養(yǎng)老保險機制，有利于提高我們退休金的養(yǎng)老金水平。

而且我們國家還有一種年金叫做職業(yè)年金。職業(yè)年金是我們國家規(guī)機關事業(yè)單位建立起來的補充養(yǎng)老保險機制。

職業(yè)年金和企業(yè)年金雖然名字是一樣，但是在領取方式方面卻有很大不同。

我們的企業(yè)年金領取辦法非常簡單，到達退休年齡或者失去勞動能力就可以提取了，可以一次或者多次領取，也可以領取之后買商業(yè)保險。

但是我們的職業(yè)年金必須要按月領取。即使是買商業(yè)保險，也是不能一次性領取。

當然，我們的年金參保人人萬一出現(xiàn)問題，也是可以繼承的。

如果當時能出國定居，可以一次性領取，不論企業(yè)年金還是職業(yè)年金。

如果是想咨詢年金是提供什么資料可以領取？

這個其實國家是沒有明確規(guī)定的。國家只是在企業(yè)年金方案制定里邊，規(guī)定了這么一個必備條款。

企業(yè)年金方案必須具備，年金待遇的計發(fā)和領取方法。

一般來說，就是本人帶著身份證、企業(yè)的證明或其他相關材料就可以企業(yè)年金的委托管理人領取了。

企業(yè)年金是一種補充的養(yǎng)老保險機制，有利于提高我們企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險待遇，希望它的覆蓋面不斷擴展，讓我們所有的人都能享受到這一社會的福利。

【第7篇】企業(yè)必須給員工繳納哪些保險

根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業(yè)繳納。

【第8篇】太平洋保險屬于什么性質的企業(yè)

中國太平洋保險（集團）股份有限公司單位性質：全國性股份制商業(yè)保險公司。

屬于國企，但不屬于央企，具體如下：是中國太平洋保險（集團）股份有限公司是國有控股股份制企業(yè)，在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司，總部設在上海。

【第9篇】企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費標準

養(yǎng)老保險的基金主要來源于單位與個人分別按單位和個人養(yǎng)老保險繳費比例繳納的養(yǎng)老保險費用。單位以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為單位繳費工資基數(shù)，以個人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。

注意事項：

養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年，并且達到國家法定退休年齡，即可享受養(yǎng)老保險待遇按月領取養(yǎng)老保險金。

另外，養(yǎng)老保險的繳費是可以中途允許中斷的，它主要是累計年限，對今后養(yǎng)老保險的領取影響并不是很多。

如果職工退休后，達到法定國家退休年齡，但養(yǎng)老保險累計繳費年限不夠，是不能領取養(yǎng)老保險金的。

需要一次性補繳養(yǎng)老保險至最低繳費年限15年，方可享受養(yǎng)老保險待遇按月領取養(yǎng)老金。

綜上所述，退休職工想要領取養(yǎng)老保險金，養(yǎng)老保險的繳費年限必須累計滿15年方可領取。

【第10篇】新華保險屬于什么性質的企業(yè)

新華保險屬于股份制性質的企業(yè)。是一家大型壽險企業(yè)，目前擁有新華資產管理股份有限公司。新華人壽保險股份有限公司（簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市。

【第11篇】山東濱州企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移操作流程

1、首先在濱城區(qū)社會保險事業(yè)處領取帶社會保險事業(yè)處章的《濱州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)函》填寫基本信息并加蓋本公司公章（接收單位處）

2、然后去轉出單位加蓋公章（此步驟可省略）

3、去轉出地養(yǎng)老保險事業(yè)處辦理關系轉出（轉入轉出不在同一天辦理有可能需要 身份證正面和農行卡正面同頁復印件），并加蓋接續(xù)轉移章。

4、攜帶轉移函和需要轉移人員的身份證原件，去轉入地養(yǎng)老保險事業(yè)處辦理單位增員

【第12篇】企業(yè)養(yǎng)老保險繳費標準

職工養(yǎng)老保險的費用是按照比例單位和個人共同繳納，不像居民養(yǎng)老保險費用居民自己負擔?，F(xiàn)在我國各地區(qū)大多數(shù)職工養(yǎng)老保險個人的繳費比例是8%，而單位繳費比例就要看城市的經濟狀況怎么樣了，有的地區(qū)經濟狀況好單位比例就高有20%、21%等，有的經濟狀況趕不上一線城市單位效益沒有一線城市的單位效益好繳費比例就只有18%、19%。

養(yǎng)老保險的繳費比例高員工到手工資就低單位用人成本就高，發(fā)展起來就困難。

根據(jù)相關文件了解到，為了緩解企業(yè)發(fā)展壓力降低用人成本，將降低企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老報銷的比例至19%。對于企業(yè)繳費比例超過20%的地區(qū)將降低單位的繳費比例至19%，如果是單位繳費比例是20%并且在15年底企業(yè)職工養(yǎng)老金余額可以支付月數(shù)超過9個月的地區(qū)，可以采取階段性降低比例的方式直到降低至19%。

【第13篇】企業(yè)養(yǎng)老保險可以退嗎

未達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。若參保人達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡去世的，其法定繼承人或者指定的受益人可以繼承個人賬戶余額。

法律依據(jù)：

《社會保險法》第十四條

個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

《社會保險法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

【第14篇】企業(yè)勞動者如何獲得工傷保險待遇

企業(yè)勞動者獲得工傷保險待遇的方式是通過勞動鑒定機構作出鑒定結論后六十個工作日內,由用人單位到社會保險經辦機構辦理申領待遇手續(xù)就能獲得工傷保險待遇。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

【第15篇】保險企業(yè)會計是什么

以保險會計主體的一種行業(yè)會計。

保險企業(yè)是經營保險業(yè)務的經濟組織。

保險業(yè)務是一種特殊的業(yè)務，它是以集中起來的保險費建立保險基金，用于補償因自然災害外事故所造成的經濟損失或對個人的死亡、傷殘等給付保險金的一種方法。

保險會計的對象是可以通過價值形式表現(xiàn)的保險業(yè)務活動，或保險資金運動。

保險資金的運動主要表現(xiàn)為兩個過程。

第一，在承保中，通過承辦各種保險業(yè)務，以收取保險費的方式，從多方面積聚資金。

第二，在理賠中，通過審理各種保險責任事故，以支付賠款方式，運用保險資金。

此外，還有部分保險資金在企業(yè)經營過程中轉化為各種支出和費用。

雖然保險資金在其運動的兩個過程中都是以貨幣形態(tài)出現(xiàn)，表現(xiàn)為貨幣資金的收付，擔反映著不同的經濟內容。

在收取保險費過程中，分散的社會資金向保險公司投入，保險資金增加，與此同時，被保險人的危險責任向保險公司集中。

在支付賠款過程中，保險資金流向受災保戶，轉化為社會資金，其結果是保險資金減少，同時也是保險公司組織經濟補償職能的實現(xiàn)。

因此，保險資金的運動體現(xiàn)著保險公司與其他各方面的關系。

【第16篇】保險企業(yè)一般要交哪些稅

保險企業(yè)一般要交營業(yè)稅、附加稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅、房產稅等等。保險公司是指依保險法和公司法設立的公司法人。保險公司收取保費，將保費所得資本投資于債券、股票、貸款等資產，運用這些資產所得收入支付保單所確定的保險賠償。