如何看一個企業(yè)是否有發(fā)展（16篇）

【第1篇】如何看一個企業(yè)是否有發(fā)展

1、觀察變現(xiàn)能力比率。變現(xiàn)能力是企業(yè)產(chǎn)生現(xiàn)金的能力，它體現(xiàn)企業(yè)的償還短期債務(wù)的能力。流動資產(chǎn)越多，短期債務(wù)越少，則流動比率越大，企業(yè)的短期償債能力越強，則企業(yè)發(fā)展水平越高；

2、存貨的周轉(zhuǎn)率是存貨周轉(zhuǎn)速度的主要指標。提高存貨周轉(zhuǎn)率，縮短營業(yè)周期，可以提高企業(yè)的變現(xiàn)能力。它不僅影響企業(yè)的短期償債能力，也是企業(yè)發(fā)展的重要表現(xiàn)；

3、觀察營業(yè)周期。營業(yè)周期是從取得存貨開始到銷售存貨并收回現(xiàn)金為止的時間。一般情況下，營業(yè)周期短，說明資金周轉(zhuǎn)速度快，則企業(yè)發(fā)展水平高；

4、觀察資金周轉(zhuǎn)率。該項指標反映總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度，周轉(zhuǎn)越快，說明銷售能力越強。企業(yè)可以采用薄利多銷的方法，加速資產(chǎn)周轉(zhuǎn)，帶來利潤絕對額的增加，由此說明企業(yè)發(fā)展水平高。

【第2篇】企業(yè)如何發(fā)展

所謂資產(chǎn)模式無非是企業(yè)運行時對資產(chǎn)的分配管理模式。那么對于企業(yè)而言！如何選擇資產(chǎn)模式呢？

前提或條件

手機

步驟或流程

1

首先！對于一個企業(yè)而言，我們的目的就是為了更好的發(fā)展。但是~面對日新月異的時代變更，我們應(yīng)該如何選擇一個適合的發(fā)展模式呢？值得我們深思。

2

其次！資產(chǎn)模式并非重型資產(chǎn)比輕型資產(chǎn)有對比，正所謂機遇是發(fā)展的潮流。尋找屬于管理的資產(chǎn)模式才能更好帶來活力

3

最后！企業(yè)只有在時代變革的潮流中轉(zhuǎn)換資產(chǎn)模式才能更好的立足社會。

【第3篇】物流在企業(yè)發(fā)展過程中的作用

物流是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，在國民經(jīng)濟和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中有著重要的地位，發(fā)揮著重要的作用。

第一，物流是國民經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)的發(fā)動機，社會生產(chǎn)所需要的各種資源和要素通過物流環(huán)節(jié)的服務(wù)，才能實現(xiàn)時空轉(zhuǎn)移。在正確的時間和地點發(fā)揮正確的作用；

第二，社會商品的銷售,更離不開物流配送等環(huán)節(jié)，而物流在國際貿(mào)易中的地位更是不可一日或缺，物流是第三利潤源泉；

第三，物流是成本中心；

第四，物流是取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

【第4篇】企業(yè)發(fā)展最重要的是什么

建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

現(xiàn)代企業(yè)制度定義為以市場經(jīng)濟為基礎(chǔ)，以企業(yè)法人制度為主體，以公司制度為核心，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業(yè)制度。

企業(yè)是在一定的財產(chǎn)關(guān)系基礎(chǔ)上形成的，企業(yè)的行為傾向與企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)之間有著某種對應(yīng)關(guān)系，企業(yè)在市場上所進行的物品或服務(wù)的交換實質(zhì)上也是產(chǎn)權(quán)的交易。

1、保障產(chǎn)權(quán)主體的合法權(quán)益。產(chǎn)權(quán)具有排他性，產(chǎn)權(quán)所有者的權(quán)益受法律的保護，他人不得侵犯。產(chǎn)權(quán)的這種功能是維護社會的所有制與生產(chǎn)關(guān)系，穩(wěn)定社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要法權(quán)支柱和基礎(chǔ)；

2、有利于資源的優(yōu)化配置。產(chǎn)權(quán)具有可讓渡性和可分性。任何一項交易活動實質(zhì)上就是不同產(chǎn)權(quán)之間的交易，明確界定的產(chǎn)權(quán)可以提供一種對經(jīng)濟行為的規(guī)范或約束；

3、為規(guī)范市場交易行為提供制度基礎(chǔ)。產(chǎn)權(quán)強調(diào)的是規(guī)則或行為規(guī)范，它規(guī)定了財產(chǎn)的存在及其使用過程中不同權(quán)利主體的行為權(quán)利界限和約束關(guān)系。

【第5篇】企業(yè)發(fā)展口號

2023年，對傲農(nóng)集團而言是充滿挑戰(zhàn)、迎難而上，卻成績斐然的一年。一年里，在社會各界、同行、合作伙伴的關(guān)心、支持和幫助下，全體傲農(nóng)人不忘初心，回歸原點，艱苦創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了前期營養(yǎng)領(lǐng)先者既定目標，全面完成了集團創(chuàng)業(yè)第一階段的各項任務(wù)。同時，結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，準確分析行業(yè)發(fā)展趨勢，初步完成了產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)金融全新產(chǎn)業(yè)布局。

2023年，是集團實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，也是實現(xiàn)專業(yè)養(yǎng)豬服務(wù)商的關(guān)鍵之年。集團打造平臺企業(yè)之箭已發(fā)，全體傲農(nóng)人定能把握機會，全力以赴，再創(chuàng)輝煌。經(jīng)過慎重討論、遴選，集團正式確定2023年發(fā)展口號：

做實文化，塑造狼性，全新起航創(chuàng)偉業(yè)；

鍛造平臺，精準服務(wù)，奮戰(zhàn)猴年贏未來。

文化裝點夢想，平臺承載夢想，服務(wù)成就夢想。2016，新起航，新跨越。相信，在傲農(nóng)先進文化的武裝下，傲農(nóng)人定能發(fā)揮永不放棄，決戰(zhàn)決勝的狼性精神，積極融入行業(yè)發(fā)展大潮，全力鍛造養(yǎng)豬綜合服務(wù)平臺，提供專業(yè)化、個性化、精準、周到的服務(wù)，使集團各項事業(yè)都取得全新的成就，為集團實現(xiàn)專業(yè)養(yǎng)豬服務(wù)商目標奠定良好的開局。

企業(yè)簡介：

傲農(nóng)集團，是一家以科學化、集約化、商品化和市場化為導(dǎo)向的高科技農(nóng)牧企業(yè)。公司成立于2023年6月，主營業(yè)務(wù)包括飼料、動保、養(yǎng)殖、貿(mào)易等核心產(chǎn)業(yè)。集團現(xiàn)有員工5000多人，市場布局覆及全國28個省、市、自治區(qū)，共成立了福建傲農(nóng)、漳州傲農(nóng)、南昌傲農(nóng)、廣州傲農(nóng)、四川傲農(nóng)等50多家分子公司。

集團成立三年多來，先后成為：福建省畜牧獸醫(yī)學會動物疫病學分會副理事長單位、福建省畜牧獸醫(yī)協(xié)會副理事長單位、福建省飼料工業(yè)協(xié)會副會長單位、中國畜牧業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位、中國飼料工業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，并獲得2023年中國生豬業(yè)風云榜年度最佳新銳企業(yè)、中國十大最受歡迎乳豬料品牌、飼料技術(shù)創(chuàng)新品牌全國30強、中國乳豬料口碑五強等榮譽。

【第6篇】企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃宣傳口號

1、用心自省，著眼未來，快步進取。

2、建千日功業(yè)，行一事用心。

3、建策千日，行事一心。

4、新藍圖、新發(fā)展、新未來；新戰(zhàn)略、新跨越、新征程。

5、新思路、新挑戰(zhàn)、新成就。

6、善諫于言，共建于行。

7、三年再創(chuàng)新輝煌，一心做出新業(yè)績。

8、三年新規(guī)劃，用心創(chuàng)未來。

9、建言獻策，眾智成城。

10、一心一意謀發(fā)展，群策群力創(chuàng)宏圖。

11、一年大進步，三年大跨越。

12、創(chuàng)新無止境，創(chuàng)業(yè)踐于行。

13、創(chuàng)新從我開始，創(chuàng)業(yè)從行出發(fā)。

14、創(chuàng)領(lǐng)生活，樂贏未來。

15、建成小康，行者無疆！

16、明確目標，加速建設(shè)。

17、實干三年興業(yè)，建設(shè)美麗家園。

18、建成全面小康，行者任重道遠！

19、創(chuàng)建功績，行業(yè)領(lǐng)先。

20、建功立業(yè)，志美行厲。

21、追逐時代，聚焦創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展。

22、建行天下，創(chuàng)展未來。

23、三年宏愿，有諾必現(xiàn)！

24、為二次創(chuàng)業(yè)加油，為快速發(fā)展喝彩。

25、運籌建策，坐言起行。

26、感受二次創(chuàng)業(yè)快樂，體驗加速發(fā)展魅力。

27、與創(chuàng)業(yè)同心同行，與發(fā)展共進共贏。

28、加速發(fā)展很精彩，二次創(chuàng)業(yè)你我來。

29、全員團結(jié)一家人，卓越服務(wù)歸四方。

30、二次創(chuàng)業(yè)動起來，有你有我更精彩。

31、你心我心創(chuàng)業(yè)同心，你行我行發(fā)展同行。

32、態(tài)度決定高度，強度決定厚度，精度決定深度。

33、創(chuàng)業(yè)承載夢想，創(chuàng)新發(fā)展未來。

34、加速發(fā)展放飛夢想，二次創(chuàng)業(yè)收獲希望。

35、風雨同舟共創(chuàng)加速發(fā)展，心手相連共享建行未來。

36、群策群力爭創(chuàng)快速發(fā)展，同心同德投入二次創(chuàng)業(yè)。

37、承諾著三年中的宏愿，發(fā)展著規(guī)劃中的速度。

38、一點一滴匯聚你我之力，一舉一動成就二次創(chuàng)業(yè)。

39、人人是建行形象，個個是創(chuàng)業(yè)力量。

40、群策群力群圖強，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。

41、自尊自信更自強，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)未來。

42、二次創(chuàng)業(yè)手牽手，快速發(fā)展共擁有。

43、二次創(chuàng)業(yè)新理念，加速發(fā)展是關(guān)鍵。

44、群策群力你我他，二次創(chuàng)業(yè)靠大家。

45、精誠凝聚力量，發(fā)展成就夢想。

46、創(chuàng)業(yè)再出發(fā)，全行總動員。

47、發(fā)展就要加速度。

48、全行再創(chuàng)業(yè)，發(fā)展加速度。

49、有一種責任叫創(chuàng)業(yè)，有一種義務(wù)叫發(fā)展。

50、我以我心愛建行，我以我行創(chuàng)輝煌。

51、自信自強，共創(chuàng)共享。

52、文明為二次創(chuàng)業(yè)加油，和諧為建行發(fā)展提速。

53、低碳高效顯活力，文明和諧展魅力。

54、競技競爭競優(yōu)，更好更快更強。

55、對標找差明目標，加速發(fā)展創(chuàng)輝煌。

56、立建達-樹立目標，做好榜樣，使命必達。

57、你我行-鼓勵團隊，齊心行動，功勞不分你我。

58、新發(fā)展、新思想、新業(yè)績；創(chuàng)優(yōu)秀、創(chuàng)質(zhì)量、創(chuàng)一流。

59、三年磨一劍，創(chuàng)新創(chuàng)一流！

60、行穩(wěn)思全，齊心合力。

61、建行天下，創(chuàng)業(yè)無限。

62、新起點、新目標、新跨越、新輝煌。

63、積極進取，創(chuàng)造第二次人生輝煌。

【第7篇】企業(yè)發(fā)展的名言語錄

世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。

有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠也不會破產(chǎn)。

一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

【第8篇】會計信息化在企業(yè)發(fā)展中的作用

企業(yè)信息化的作用 ：

1、能提高企業(yè)經(jīng)營管理信息的準確性和及時性，有助于企業(yè)決策的進一步科學化。

2、能促使企業(yè)業(yè)務(wù)辦事程序和管理程序更加合理，從而有助于增強企業(yè)的快速反應(yīng)能力。

3、能進一步促進企業(yè)資源的合理組合及利用，使其在現(xiàn)有資源條件下達到最佳利用效果，從而大大提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和管理效率。

4、能給企業(yè)提供一個的強大、快捷的信息交流平臺，有助于我們緊緊跟蹤一些先進經(jīng)驗和成果，從而有助企業(yè)的發(fā)展，提高員工的創(chuàng)新能力。

【第9篇】人才對企業(yè)發(fā)展的意義

1. 有助于吸引頂尖人才加入企業(yè)：企業(yè)實施有效的人才管理，可以在員工間形成良好的口碑，逐步打造優(yōu)秀的雇主品牌，從而吸引更多有才華有潛力的人才前來加入。

2. 有助于激勵員工并提高他們的業(yè)績：有效的人才管理可以幫助企業(yè)激勵員工，在讓他們清晰企業(yè)目標的同時了解到自身的價值。

3. 有助于提升員工的技能和能力：有效的人才管理能夠清晰了解員工的績效差距，以及導(dǎo)致這一差距所缺少的技能，由此才能設(shè)計和實施有針對性的培訓(xùn)課程、發(fā)展計劃等，進而促進員工不斷提升自我，以滿足企業(yè)不斷成長的業(yè)務(wù)需求。

4. 有助于為關(guān)鍵崗位提供后備人才：這些后備的人才有兩個主要來源，一是企業(yè)吸引的外部人才，二是企業(yè)培養(yǎng)的內(nèi)部員工。

5. 有助于留住優(yōu)秀員工：不難發(fā)現(xiàn)，良好的雇主品牌、激勵性的工作環(huán)境、員工能夠提升自我并有清晰的發(fā)展計劃，人才管理帶來的這些優(yōu)勢可以逐步提升員工對工作的滿意度和幸福感，從而提升企業(yè)人員的留存率。

6. 有助于提高客戶滿意度：具備完善的人才管理體系的企業(yè)，意味著它具備一支強能力且富有積極性的人才隊伍。

【第10篇】企業(yè)可持續(xù)發(fā)展包括幾個要素

企業(yè)可持續(xù)發(fā)展包括的幾個要素：

1、遵循四個基本原則：公平性原則、階段性原則 、持續(xù)性原則、共同性原則；

2、可持續(xù)發(fā)展所要解決的核心問題有：人口問題、資源問題、環(huán)境問題、發(fā)展問題；

3、可持續(xù)發(fā)展的核心思想是：人類應(yīng)協(xié)調(diào)人口、資源、環(huán)境和發(fā)展之間的相互關(guān)系，在不損害他人和后代利益的前提下追求發(fā)展；

4、可持續(xù)發(fā)展的目的：保證世界上所有的國家、地區(qū)、個人擁有平等的發(fā)展機會，保證我們的子孫后代同樣擁有發(fā)展的條件和機會；

5、可持續(xù)發(fā)展的要求是：人與自然和諧相處，認識到對自然、社會和子孫后代的應(yīng)負的責任，并有與之相應(yīng)的道德水準 。

【第11篇】如何實現(xiàn)企業(yè)與個人共同發(fā)展

1、觀念問題。企業(yè)應(yīng)該尊重員工的個人價值，理解員工的具體需求，適應(yīng)勞動力市場的供求機制，依據(jù)雙向選擇的原則，合理地設(shè)計和實施新的員工管理體制。

2、目標問題。留住精英的關(guān)鍵是：不斷提高規(guī)定，為他們提供新的成功機遇。管理者要認識到在員工成長時，他們需要更多的運用自己的頭腦來幫助企業(yè)并被認可的機遇。

3、溝通問題。領(lǐng)導(dǎo)與員工之間需要頻繁的交流，征詢員工對企業(yè)成長的意見，傾聽員工提出的疑問，并針對這些意見和疑問談出自己的看法。

4、授權(quán)問題。授權(quán)是管理中最有效的激勵辦法，授權(quán)意味著讓基層員工自己做出正確的決定。

5、處理好員工成長問題。

6、每一個員工都會有關(guān)于個人成長的想法，并都認為自己的想法是正確的。在評估員工業(yè)績時應(yīng)頻繁詢問員工，他心中的職業(yè)成長目標是什么，并幫助他們認識自己的長處和短處，制定切實可行的目標和達到目標的辦法以支持員工的職業(yè)生涯計劃，然后盡力培養(yǎng)、扶植他們。

【第12篇】歷史榮氏家族企業(yè)發(fā)展于哪一個時期

榮氏企業(yè)，是舊中國資力最雄厚、規(guī)模最宏大的民族企業(yè)集團，是中國民族工業(yè)發(fā)展史上一個極令人注目的家族。因其當時在面粉業(yè)和棉紡業(yè)雄屆首位，而有“面粉大王”、“棉紗大王”之稱。

榮氏企業(yè)創(chuàng)辦初期，適逢中國民族工業(yè)的“黃金時代”，榮氏兄弟經(jīng)過艱苦奮斗，創(chuàng)建了龐大的家族企業(yè)。但在后來的發(fā)展中，他們卻屢遭挫折。九一八事變后，北方面粉市場被日本侵占，日本的棉紗也在中國大量傾銷，榮氏企業(yè)陷入困境。他們多次向國民政府請求救助，都沒有結(jié)果。榮氏兄弟勉強維持，好不容易渡過了難關(guān)，但緊接而來的日本全面侵華戰(zhàn)爭，卻使他們經(jīng)營多年的心血毀于一旦，許多工廠被日軍炸毀或占有，損失總計約值三千五百萬元，相當于戰(zhàn)前總資產(chǎn)的35%。榮宗敬憂憤交加而死，企業(yè)處于四分五裂的狀態(tài)。抗戰(zhàn)勝利后，榮氏家族企業(yè)雖然有所恢復(fù)，但遠未達到戰(zhàn)前水平。

【第13篇】如何抓住中小企業(yè)發(fā)展專項資金的機遇

中小企業(yè)在發(fā)展過程中，有一項政策性融資可供選擇，那就是中小企業(yè)發(fā) 展專項資金。中小企業(yè)發(fā)展專項資金是根掘:中華人民共和國中小企業(yè)促進法》, 由國家發(fā)改委、國家工信部和財政部發(fā)布，中央財政預(yù)算安排主要用于支持中 小企業(yè)專業(yè)化發(fā)展、與大企業(yè)協(xié)作配套、技術(shù)進步和改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境等 方面的專項資金。

這是一項專門用于扶助中小企業(yè)發(fā)展的中央財政預(yù)算資金， 目的是為了促進中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、綜合利用和專業(yè)化發(fā)展，促 進中小企業(yè)與大企業(yè)的協(xié)作配套、技術(shù)進步和品牌建設(shè)，促進建設(shè)信用擔保體 系和市場開拓。中小型企業(yè)發(fā)展專項資金是從2004年開始設(shè)立的，規(guī)模逐年擴大，支持 的業(yè)務(wù)范圍也逐步放寬，尤其是在2023年國務(wù)院出臺《關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》后，更是把它作為中央財政積極運用財稅政策、大力支 持中小企業(yè)尤其是小微企業(yè)發(fā)展的重要舉措。

2023年，中央財政安排的這項資 金規(guī)模高達115億元。中小企業(yè)發(fā)展專項資金的使用方式主要有三種 無償資助、貸款貼息和資 本金注人，申請時只能從中選擇一種，不能兼而有之。

無償資助方式主要用于中小企業(yè)以自有資金為主投資的固定資產(chǎn)建設(shè)、市 場開拓、信用擔保體系建設(shè)等項目，每個項目的資助額度一般不超過300萬元; 貸款貼息方式主要用于中小企業(yè)以銀行貸款為主投資的固定資產(chǎn)建設(shè)，額度根 據(jù)項目貸款數(shù)額和銀行同期貸款利率來確定，每個項目的貼息期限一般不超過 2年，額度不超過300萬元；資本金注入方式主要用于中小企業(yè)在信用擔保體 系建設(shè)方面，在無償資助不太適合的背景下使用。

【第14篇】企業(yè)如何適應(yīng)環(huán)境的變化而發(fā)展

1、要準確把握市場需求變化，現(xiàn)在市場需求復(fù)雜多變，市場機制作用更為顯著，因此企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營一定要符合市場需求。

2、正確把握企業(yè)的經(jīng)營方向，企業(yè)的經(jīng)營方向是營銷戰(zhàn)略的根本性問題，一個企業(yè)如果沒有正確的經(jīng)營方向，就難免發(fā)生營銷戰(zhàn)略上的失誤。

3、加大企業(yè)營銷力度，因為在市場經(jīng)濟條件下，市場營銷是企業(yè)將產(chǎn)品與經(jīng)營成果最終轉(zhuǎn)化為社會成果與社會價值的基本手段，是爭取客戶贏得市場的必要方法，因此，企業(yè)必須通過學習培訓(xùn)，選擇引進等方式，切實加強營銷隊伍建設(shè)，把精兵強將配置到營銷第一線，進

【第15篇】牛年祝企業(yè)蓬勃發(fā)展的祝福語

1、祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常開;也預(yù)祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。

2、感謝您在過去的一年中對敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏圖!拜新年。

3、只有雪地上留下艱辛的足跡，才會懂得活的珍貴，活的炙熱。祝新的一年中你的生活美滿幸福。

4、祝福到，短信到，愿收到我短信的朋友，您的公司，興隆活馬，在豬年里，如馬添翼，大發(fā)馬威啊。

5、您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。愿您的事業(yè)在微笑中愈展愈盛。

6、祝愿貴公司蓬勃發(fā)展，日勝一日!

7、努力進取，爭取少犯錯誤，要在錯誤中進步。

8、正逢新春佳節(jié)，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓!

9、祝您在新的一年，事業(yè)飛黃騰達。家庭和-諧美滿。辭舊迎新，帶去我真誠的祝福。

10、豬年祝公司財源滾滾，發(fā)得象肥馬，實力象壯馬，好運多的象馬毛，事業(yè)蒸蒸象大馬!

【第16篇】企業(yè)發(fā)展標語

1、創(chuàng)新精神是企業(yè)文化的靈魂。

2、不要小看自己，人有無限可能。

3、保護知識產(chǎn)權(quán)，發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟。

4、創(chuàng)新企業(yè)文化，獲得競爭優(yōu)勢。

5、創(chuàng)新管理理念，融入文化元素。

6、只有勇于承擔，才有更大責任。

7、培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。

8、弘揚求是精神，爭做創(chuàng)新人才。

9、抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。

10、鼓勵科技創(chuàng)新，推動社會進步。

11、創(chuàng)意納百家之言，鉆研盛自由之風。

12、創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

13、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。

14、安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。

15、振興科技靠人民，創(chuàng)新科技為人民。

16、實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。

17、創(chuàng)新是優(yōu)勢，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。

18、加快科技創(chuàng)新步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。

19、努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。

20、增強科技創(chuàng)新意識，投身科技創(chuàng)新實踐。

21、抓科技就是抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。

22、時時尋求效率提高，事事講求方法技術(shù)。

23、求實是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動力！

24、解放思想，實事求是，團結(jié)一致求創(chuàng)新。

25、人人有改善的`能力，事事有改進的余地。

26、力行求是，勇于創(chuàng)新，服務(wù)社會，報效國家。

27、加快發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，科學發(fā)展，率先發(fā)展。

28、勤學習，譜文明直風；爭創(chuàng)新，繪秀美藍圖。

29、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

30、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。

31、自主創(chuàng)新，重點跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來。

32、自信沉著，勇者無畏，厚積薄發(fā)，笑看今朝！

33、艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻、務(wù)實創(chuàng)新、發(fā)展氣化。

34、下定決心，不畏艱險，排除萬難，去創(chuàng)造勝利。

35、人人參與創(chuàng)新，時時關(guān)心創(chuàng)新，事事服務(wù)創(chuàng)新。

36、堅持科學發(fā)展，加強自主創(chuàng)新，提高核心競爭力。

37、客戶是價值，員工是財富，團結(jié)是力量，創(chuàng)新是未來。

38、加大引進消化吸收再創(chuàng)新力度，加快科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

39、輕輕松松上班；快快樂樂干活；開開心心進步；高高興興創(chuàng)造。

40、堅持理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，不斷提高發(fā)展水平。