【導(dǎo)語(yǔ)】工程企業(yè)標(biāo)語(yǔ)怎么寫(xiě)好？很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫(xiě)才規(guī)范，實(shí)際上填寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫(xiě)，再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的工程企業(yè)標(biāo)語(yǔ)，有簡(jiǎn)短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】工程企業(yè)標(biāo)語(yǔ)
1、公司是我家，發(fā)展靠大家
2、品質(zhì)，就是堅(jiān)實(shí)的基石。
3、樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程
4、重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌
5、以毅力，鑄品質(zhì)，迎輝煌。
6、古建筑傳奇，新時(shí)代精神。
7、品質(zhì)為先，愛(ài)“筑”天下。
8、安心永無(wú)境，品質(zhì)筑未來(lái)。
9、樹(shù)企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
10、美好家園靠我們共同建造。
11、向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益
12、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌
13、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡
14、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌
15、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，安全帶來(lái)幸福！
16、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)
17、質(zhì)達(dá)【森】遠(yuǎn)，光明【磊】落。
18、質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益。
19、人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！
20、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益
21、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹(shù)形象！
22、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái)，平平安安回家去。
23、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！
24、講文明從我做起，樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始
25、重大義，勇承擔(dān)，敢爭(zhēng)先，樂(lè)奉獻(xiàn)。
26、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹
27、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展
28、森磊建設(shè)，創(chuàng)第一，保品質(zhì)，建輝煌。
29、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
30、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
31、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
32、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上
33、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)
34、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
35、圍繞工程建設(shè)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采
36、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
37、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠(chǎng)
38、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義
39、建中國(guó)最好電廠(chǎng)，創(chuàng)世界一流品牌！（阜陽(yáng)工程）
40、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹(shù)立安全第一的思想！
41、以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍
42、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
43、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
44、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
45、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)！
46、外樹(shù)形象，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
47、自身的形象是無(wú)言的訴說(shuō)，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn)。
48、鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
49、愛(ài)護(hù)自己，就像愛(ài)護(hù)自己的家園一樣；請(qǐng)愛(ài)護(hù)這優(yōu)美的'環(huán)境，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里生存。
【第2篇】建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批流程是什么
建筑企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)施工總承包特級(jí)和一級(jí)、專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)審核同意后，報(bào)送建設(shè)部，由建設(shè)部建筑管理司組織專(zhuān)家委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，并提出評(píng)審意見(jiàn)。 專(zhuān)家委員會(huì)提出評(píng)審意見(jiàn)或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)提出初審意見(jiàn)后，建設(shè)部審批。對(duì)消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)的審批，參照《規(guī)定》第十條規(guī)定，按照與涉及交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)方面資質(zhì)相同的方法和程序進(jìn)行初審。總承包特級(jí)和一級(jí)、專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)企業(yè)申請(qǐng)二級(jí)及以下資質(zhì)增項(xiàng)的，由企業(yè)注冊(cè)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)審批，并于每年【第3篇】企業(yè)助理工程師怎么評(píng)定
1、確定好代評(píng)機(jī)構(gòu)以后可以把自己的自身情況，包括學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等信息給代評(píng)老師做一個(gè)審核，看看你自己是否具備評(píng)審條件，因?yàn)槭侵砉こ處?，相?duì)來(lái)說(shuō)要求比較簡(jiǎn)單，畢竟沒(méi)有業(yè)績(jī)和論文等要求，門(mén)檻還是比較低的。
2、確定好情況以后，提交身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、照片、電子學(xué)歷注冊(cè)表，填寫(xiě)《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式兩份。
3、確定好人才信息無(wú)誤以后，代評(píng)老師會(huì)帶著人才信息去人社局上報(bào)材料等待審核。
4、材料通過(guò)以后等發(fā)出公示。
【第4篇】申請(qǐng)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)要求
01、資質(zhì)分類(lèi)
工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)資質(zhì) 2 個(gè)序列。
其中綜合資質(zhì)不分類(lèi)別、不分等級(jí)；
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)設(shè)有 10 個(gè)類(lèi)別，分為 2 個(gè)等級(jí)（甲級(jí)、乙級(jí)）。
02、基本條件
具有法人資格的企業(yè)申請(qǐng)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有滿(mǎn)足本標(biāo)準(zhǔn)要求的資產(chǎn)；
2、具有滿(mǎn)足本標(biāo)準(zhǔn)要求的注冊(cè)監(jiān)理工程師；（詳述）
3、具有滿(mǎn)足本標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)。
人員要求：
其中綜合資質(zhì)需要注冊(cè)監(jiān)理工程師 30人以上；
其余甲級(jí)資質(zhì)須相應(yīng)專(zhuān)業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師 6人 以上；
乙級(jí)資質(zhì)須相應(yīng)專(zhuān)業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師 3人 以上
03、業(yè)務(wù)范圍
1、從事建設(shè)工程監(jiān)理活動(dòng)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)取得工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)，并在工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)許可的范圍內(nèi)從事工程監(jiān)理活動(dòng)。
2、綜合資質(zhì)可以承擔(dān)所有專(zhuān)業(yè)工程類(lèi)別建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。專(zhuān)業(yè)資質(zhì)可承擔(dān)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工程類(lèi)別建設(shè)工程項(xiàng)目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。
3、取得工程監(jiān)理資質(zhì)的企業(yè)，可以開(kāi)展相應(yīng)類(lèi)別建設(shè)工程的全過(guò)程工程咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、技術(shù)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。
【第5篇】三級(jí)資質(zhì)企業(yè)承攬工程范圍是多少
建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，屬于建筑工程。
三級(jí)資質(zhì)：可承擔(dān)下列建筑工程的施工：
（1）高度50米以下的工業(yè)、民用建筑工程；
（2）高度70米以下的構(gòu)筑物工程；
（3）建筑面積1.2萬(wàn)平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程；
（4）單跨跨度27米以下的建筑工程。
注：1.建筑工程是指各類(lèi)結(jié)構(gòu)形式的民用建筑工程、工業(yè)建筑工程、構(gòu)筑物工程以及相配套的道路、通信、管網(wǎng)管線(xiàn)等設(shè)施工程。工程內(nèi)容包括地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑屋面、裝修裝飾、建筑幕墻、附建人防工程以及給水排水及供暖、通風(fēng)與空調(diào)、電氣、消防、防雷等配套工程。
2、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)包括結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
3、單項(xiàng)合同額3000萬(wàn)元以下且超出建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)承包工程范圍的建筑工程的施工，應(yīng)由建筑工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)企業(yè)承擔(dān)。
【第6篇】生產(chǎn)企業(yè)的工程收入怎樣做分錄
1、收到工程計(jì)量款。
借：銀行存款、其他應(yīng)收款的工程保證金。
貸：預(yù)收的工程計(jì)量。
2、在建工程發(fā)生的管理費(fèi)、征地費(fèi)、可行性研究費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)、公證費(fèi)、監(jiān)理費(fèi)及應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅費(fèi)等，借記本科目（待攤支出）。
借：在建工程的待攤支出。
貸：銀行存款。
3、工程完工結(jié)算時(shí)，預(yù)收工程進(jìn)度款全部結(jié)轉(zhuǎn)到收入中。
借：預(yù)收的工程款。
貸：工程結(jié)算收入。
【第7篇】建筑工程企業(yè)承包工程的流程
一、承包工程流程：
1、集項(xiàng)目招標(biāo)信息。
2、分析選擇意向項(xiàng)目。
3、買(mǎi)招標(biāo)文件—。
4、招標(biāo)文件分析。
5、開(kāi)標(biāo)。
6、收到中標(biāo)通知書(shū)。
7、簽訂合同。
8、施工。
二、解釋?zhuān)?/p>
企業(yè)承包即以企業(yè)為單位和國(guó)家簽定承包合同。這種形式曾被企業(yè)普遍采用過(guò)，以企業(yè)為單位來(lái)承包，責(zé)、權(quán)、利容易明確，便于理順國(guó)家和企業(yè)的關(guān)系，是承包的主要形式。
三、企業(yè)承包的主要內(nèi)容：
上交基數(shù)；固定資產(chǎn)增值；技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造；安全生產(chǎn)；改善環(huán)境質(zhì)量等。
四、包干指標(biāo)：
上交利潤(rùn)或計(jì)劃虧損額，技術(shù)改造任務(wù)等。
五、考核指標(biāo)：
一般為產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、技術(shù)進(jìn)步、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理水平和出口創(chuàng)匯等指標(biāo)。
【第8篇】企業(yè)破產(chǎn)工程款有優(yōu)先權(quán)嗎？
有。
發(fā)包人未按照約定支付價(jià)款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。
發(fā)包人逾期不支付的，除按照建設(shè)工程的性質(zhì)不宜折價(jià)、拍賣(mài)的以外，承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價(jià)，也可以申請(qǐng)人民法院將該工程依法拍賣(mài)。
建設(shè)工程的價(jià)款就該工程折價(jià)或者拍賣(mài)的價(jià)款優(yōu)先受償。
【第9篇】工商企業(yè)管理屬于工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)嗎？
工商企業(yè)管理屬于工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)！工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)主要包括工商企業(yè)管理、城市（鄉(xiāng)）規(guī)劃、風(fēng)景園林、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（經(jīng)濟(jì)）管理、工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、建筑企業(yè)管理、投資經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等。
工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)主要包括：工業(yè)與民用建筑、建筑設(shè)計(jì)、村鎮(zhèn)建設(shè)、公路與橋梁工程、隧道工程、鐵道工程、人防工程、民用機(jī)場(chǎng)工程、土木工程、水利水電工程、港口與航道工程、冶金礦山（井）建設(shè)、石油化工建設(shè)、建筑學(xué)、工程力學(xué)、環(huán)境工程、測(cè)量工程、房屋建筑工程、建筑裝飾、線(xiàn)路管道和設(shè)備安裝工程、市政工程、工業(yè)工程、機(jī)電一體化工程、城市（鄉(xiāng)）規(guī)劃、風(fēng)景園林、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（經(jīng)濟(jì)）管理、工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、建筑企業(yè)管理、投資經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等。
【第10篇】工程施工企業(yè)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
工程施工企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算應(yīng)該是：
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本；貸：工程施工；借：預(yù)收帳款；貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；工程施工，機(jī)械作業(yè)，輔助生產(chǎn)，工程結(jié)算成本 ，工程結(jié)算收入；生產(chǎn)成本，工程施工，生產(chǎn)成本，機(jī)械作業(yè)，生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等。
【第11篇】工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
綜合資質(zhì)：
(1)具有獨(dú)立法人資格且注冊(cè)資本不少于600萬(wàn)元;
(2)具有5個(gè)以上工程類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)甲級(jí)工程監(jiān)理資質(zhì);
(3)注冊(cè)監(jiān)理工程師不少于60人，注冊(cè)造價(jià)工程師不少于5人，一級(jí)注冊(cè)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師及其他勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師累計(jì)不少于15人;
(4)企業(yè)具有完善的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量管理體系，有健全的技術(shù)、檔案等管理制度;
(5)企業(yè)具有必要的工程試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備;
(6)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有規(guī)定禁止的行為;
(7)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任造成質(zhì)量事故;
(8)申請(qǐng)工程監(jiān)理資質(zhì)之日前1年內(nèi)沒(méi)有因本企業(yè)監(jiān)理責(zé)任發(fā)生三級(jí)以上工程建設(shè)重大安全事故或者發(fā)生2起以上四級(jí)工程建設(shè)安全事故。
【法律依據(jù)】
《建筑法》第三十一條，實(shí)行監(jiān)理的建筑工程，由建設(shè)單位委托具有相應(yīng)資質(zhì)條件的工程監(jiān)理單位監(jiān)理。建設(shè)單位與其委托的工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面委托監(jiān)理合同。
【第12篇】工商企業(yè)管理屬于工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)嗎
工商企業(yè)管理屬于工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)！工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)主要包括工商企業(yè)管理、城市（鄉(xiāng)）規(guī)劃、風(fēng)景園林、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（經(jīng)濟(jì)）管理、工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、建筑企業(yè)管理、投資經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等。
工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)主要包括：工業(yè)與民用建筑、建筑設(shè)計(jì)、村鎮(zhèn)建設(shè)、公路與橋梁工程、隧道工程、鐵道工程、人防工程、民用機(jī)場(chǎng)工程、土木工程、水利水電工程、港口與航道工程、冶金礦山（井）建設(shè)、石油化工建設(shè)、建筑學(xué)、工程力學(xué)、環(huán)境工程、測(cè)量工程、房屋建筑工程、建筑裝飾、線(xiàn)路管道和設(shè)備安裝工程、市政工程、工業(yè)工程、機(jī)電一體化工程、城市（鄉(xiāng)）規(guī)劃、風(fēng)景園林、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（經(jīng)濟(jì)）管理、工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、建筑企業(yè)管理、投資經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等。
【第13篇】山東有哪些建筑工程企業(yè)
山東建筑工程企業(yè)如下列所示：
山東施工企業(yè)；日照通力建設(shè)集團(tuán)有限公司；山東金元建設(shè)集團(tuán)有限公司 ；濰坊圣圓建筑安裝工程公司 ；濟(jì)南邯濟(jì)鐵路有限責(zé)任公司 ；青島永源置業(yè)有限公司 ；中建七局威海分公司 ；山東精典建筑工程有限公司；山東省新泰市建筑安裝工程總公司；肥城市鴻瑞建筑安裝工程有限公司 ；日照天泰建筑安裝工程有限公司 ；上海以利裝飾東營(yíng)分公司 ；滕州市金科電器有限公司。
【第14篇】員工對(duì)百年工程企業(yè)祝福語(yǔ)
1、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)!態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗!
2、關(guān)愛(ài)生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)!
3、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
4、敬業(yè)從心開(kāi)始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)!全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家!
5、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!
6、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子!
7、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單!
8、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害!
9、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹(shù)形象!
10、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提!
【第15篇】國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)踐，簡(jiǎn)單闡述這一復(fù)雜的系統(tǒng)工程
從務(wù)虛的角度來(lái)看：第一，要把股權(quán)激勵(lì)放在戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)。隨著人文經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，人的主體地位不斷回歸，人力資本的價(jià)值不斷顯現(xiàn)，如何促進(jìn)人與組織的和諧發(fā)展，越來(lái)越成為企業(yè)面對(duì)的核心命題。從這種意義上講，股權(quán)激勵(lì)不僅是一種激勵(lì)的技術(shù)方法和經(jīng)濟(jì)手段，更重要的是，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)建立起股東與勞動(dòng)者的利益共同體關(guān)系，使得雙方分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、分享利益、共同發(fā)展。第二，要把股權(quán)激勵(lì)納入“大激勵(lì)”范疇。一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理是，要真正激發(fā)起激勵(lì)對(duì)象的積極性，必須從滿(mǎn)足激勵(lì)對(duì)象的核心需求入手。股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是管理層等關(guān)鍵人才，知識(shí)層次和社會(huì)層面都比較高，他們一定不會(huì)停留在金錢(qián)和物質(zhì)的追求上。特別是對(duì)于國(guó)有公司，承擔(dān)較多社會(huì)責(zé)任所帶來(lái)的聲望和榮譽(yù)，與“官場(chǎng)”相通的多重職業(yè)發(fā)展通道，參與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和國(guó)企改革所培養(yǎng)起來(lái)的職業(yè)能力，這都是股權(quán)激勵(lì)的有效替代方式。這些方式與適量的股權(quán)激勵(lì)相結(jié)合，更有利于樹(shù)立激勵(lì)對(duì)象的事業(yè)心，建立激勵(lì)對(duì)象與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和精神兩個(gè)契約，促使激勵(lì)對(duì)象與企業(yè)結(jié)成事業(yè)共同體。
從實(shí)際操作的角度來(lái)看，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體設(shè)計(jì)工作，我們將幾大步驟概括為“六定”：定模式、定對(duì)象、定數(shù)量、定價(jià)格、定期限、定限制?！岸Ｊ健笔侵溉绾芜x擇股權(quán)激勵(lì)模式，是選擇限制性股票還是股票期權(quán)或是其它？“定對(duì)象”解決的是誰(shuí)來(lái)享受股權(quán)激勵(lì)的問(wèn)題，哪些人有資格？“定數(shù)量”要回答授予總量應(yīng)該是多少？單個(gè)對(duì)象該授予多少？應(yīng)該占個(gè)人薪酬總額的多大比例？“定價(jià)格”要回答授予價(jià)格應(yīng)該是多少？“定期限”解決的是何時(shí)授予、何時(shí)兌現(xiàn)、以及怎么兌現(xiàn)的問(wèn)題。“定限制”回答的是什么樣的條件下可以享受股權(quán)激勵(lì)、什么樣的情況下不能享受股權(quán)激勵(lì)的問(wèn)題。在每個(gè)“定”里邊都會(huì)涉及到具體的技術(shù)方法。佐佑認(rèn)為，股權(quán)激勵(lì)宜分類(lèi)分層分步穩(wěn)妥推進(jìn)，避免出現(xiàn)全員激勵(lì)“一窩蜂”。我們建議，可在人力資本突出的科研類(lèi)企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的企業(yè)、集團(tuán)公司所屬的二三級(jí)企業(yè)先行先試，而資源型、政策性、壟斷型較強(qiáng)的行業(yè)可慎重實(shí)施。歸根結(jié)底，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的管理手段，若是達(dá)不成最終的管理目的，再“好”的計(jì)劃都是在浪費(fèi)資源。
