年終獎個人所得稅怎么計算（16篇）

【第9篇】個人所得稅年終獎稅率表

昨天晚上一個大新聞，說年終獎優(yōu)惠政策要延續(xù)到2023年，這到底是什么意思呢？我來給大家完整的解釋一下。

首先什么是年終獎？

不會有人真覺得年終獎是公司“獎”的吧？

現在人又不是傻子，不管你這個公司有沒有年終獎，大家都只會把月薪和年終獎加起來，算一年總收入，收入低了就跳槽，高了就留下。

所以年終獎這個東西表面上是一種獎勵，實際上就是工資而已，不過是把你的月收入降低，然后集中到年底來發(fā)放罷了。

這么做有2個好處。

對公司來說，是薅你羊毛防止離職的神器，以“年終獎”這種無賴的方式克扣你每月工資，讓你不好在平時離職。

而事實上，由于我們年終獎往往在2月春節(jié)發(fā)放，但卻是按自然年（1-12月）來算錢的，所以相當于又拖延了2個月，即便你2月拿到錢就離職，也是白給公司打工了2個月。

對個人來說，年終獎也是有好處的，因為我們國家對年終獎有一個優(yōu)惠政策，可以避稅。

注意這里的金額是指扣除免稅額度后，應納稅的金額，非“個稅起征點”

我們正常是要按收入來交個稅的，收入越高，不但交稅的基數越大，交稅的稅率也越高。比如你年收入10萬的時候，大概要交7000塊的稅；而你年收入翻倍達到20萬的時候，就不是交140000那么簡單了，而是要交到20000多。

但國家對年終獎有個優(yōu)惠，那就是年終獎收入可以單獨算稅，不用和工資加到一起去算總收入。

也就是說，如果你工資10萬，年終獎10萬，那么就會按2次10萬來分別收稅，一共也就收14000；而如果你直接發(fā)20萬工資，那么不好意思，就得收你2萬多的稅了。

所以年終獎是可以合法避稅的。

然并卵，因為好日子就要到頭了。。。。

任何人都可以發(fā)現，這種計稅方式是不合理的，等于鼓勵大家鉆空子，把精力都浪費在了避稅上，對國家沒好處，對個人又增加了負擔，本來中年人頭上不多的幾根毛又要保不住了。。。

所以在前幾年稅改的時候，我們連年終獎也一起改了，將年終獎收入一并計入全年總收入計稅，也可以理解為，年終獎交稅變多了。

當然，國家也給大家留了時間，規(guī)定2023年1月1日起正式執(zhí)行，也就是說今年是年終獎優(yōu)惠的最后一年。

這個影響就是，明年起年終獎和工資是一樣的了，那么公司就沒有發(fā)年終獎的必要了。反過來，如果公司還是堅持發(fā)年終獎，那便是“司馬昭之野心，路人皆知”，無非就是要坑員工而已。

然而，千算萬算算不到疫情。

該通知是2023年下發(fā)的，當時我們經濟還很好。結果2年后就遇到了疫情，導致全球經濟承壓，很多人收入下降，在這種情況下，為了保證大家的生活和收入，國家經過審慎研究，決定放寬年終獎的優(yōu)惠，即把優(yōu)惠期從2023年底延遲了兩年到2023年底，粗算下來，相當于給老百姓發(fā)了1000多億。

年終獎的來龍去脈就是這樣。

年終獎就說這么多，下面說一下我們最新的個稅制度。

前兩年我們進行了稅改，最主要的幾點：

1、將免征額從3500提高到5000，相當于降低了所有人的個稅，收入越低的人獲益越大。

2、將月薪制改為年薪制收稅

3、每月交稅額按總收入計算（累計預扣法）

第一條不用解釋了，大家都知道。

月薪改年薪，主要是針對銷售行業(yè)這種每月收入都不固定的人而言的。

比如在最早之前，銷售員小張，1月份收入6萬，后面11個月都掛0蛋，那么他應該交多少稅呢？

不好意思，即便你全年收入只有6萬塊，但我交稅是按月收入來的，即你一月要按超高比例來交近1萬塊的個稅，剩下11個月不交稅，全年交1萬。

本來就窮死了還要交1萬塊，這明顯不合理。

所以后來我們改為了年薪制，即按你全年收入來交稅，這樣小張就不用交稅了，大家的負擔都減少了。

而第三條是什么意思呢，啥叫“累計預扣法”呢？

以往我們按月收入收稅的時候，你這個月工資多少就交多少稅，很好理解。

但我們現在按年收入交稅了，總不能給你拖著到年底再一次性收稅吧？萬一你跑路怎么辦？所以依然得每個月交稅。

可是很多人的月收入是浮動的，你沒法按他的年薪收稅再平分到12個月，因為你就不知道他今年總收入是多少。

于是我們每個月交稅的時候，就只能把“截止到今天為止”的總收入當成全年收入來交稅了。

比如銷售小張，1月收入10萬，2月收入10萬，3月0，那么小張1月的時候按10萬交稅7000,；2月的時候則要按“年收入20萬”來交稅20000，扣除一月已經交的7000，2月就得交13000；3月不交稅。

于是很多人會發(fā)現，我收入并沒有變化，但這個月卻莫名其妙交了很多稅，就是這個原因。不過大家也不用擔心，因為你這個月交稅多了，后面幾個月交稅也就少了，不會坑你的。

按個人年薪收稅就非常準確嗎？

也未必，比如有很多人提出，要按家庭總收入來交稅。

確實，有很多家庭只有一個人工作，那么一方年收入12萬，實際上不過是2人平均收入6萬，生活困難，不應該收稅的?？墒前船F在的規(guī)定，依然得交稅。

同樣，有的銷售職業(yè)可能今年收入高，明年收入低，平均下來收入也就平平，卻要按高點來交稅，也未必合理。

這些，都需要我們社會慢慢去調整，最終選取一個最合適的方法。

老外也不合理

我以前經常去德國，德國那里就很有意思，他們要么是從不結婚（大部分家庭都生了小孩但不領證），要么結婚了就一個人去工作，另一個全職。

這是德國法律所導致的。

德國稅法很有意思，大意是，一個家庭如果1人工作，那么個稅很低（比如20%）；如果2人都工作，那么個稅很高（比如2人都要交40%）。

以上數字是我瞎猜的，只為了表達個意思。

這帶來個結果，月薪2000的情況下，一個人工作到手收入1600；2個人工作到手收入2400（2000*2*60%）。

也就是說，第二個人去上班，那么辛苦才多賺800塊，意義不大，于是大家都安心在家?guī)蘖恕?/p>

至于德國人不結婚，除了稅的原因外，德國對離婚的懲罰也很嚴重。

大意是，如果離婚了，男方要永久拿出50%的工資給女方，直到她找到工作為止，而女方絕壁不可能再去找工作了。。。。

德國之前有個男總理，離婚了好幾次，每次離婚少一半收入，基本上就是給前妻們打工了。。。。

美國稅務部門最牛逼了，全球聞風喪膽，你可以去死，但死了也不能不交稅。當年有個大毒梟，因為保密工作做得好，警方拿他一點辦法沒有，結果因為漏稅被抓進去了。。。

所以，你看老外的法律，很多時候也不講理。

反正，情況就是這么個情況，大家都要去積極適應，在規(guī)則下活得最好最幸福。

最后給大家普及下計算個稅的方法。

下面這張表叫“個稅稅率表”，注意，這里面的數字不是你的工資，而是“應納稅收入”，即你的工資減去5000的免稅額，再減去社保金額，剩下的錢才是你要交稅的錢。

所以，如何算你今年的個稅呢？

1、用你的總收入減去6萬（每月5000），再減去全年社保，得出應納稅額。

2、看應納稅額在哪一檔。

3、“應納稅額”乘以“該檔預扣率”減去“該檔速算扣除數”，即可得出你的個稅金額

對于很多高收入人群（比如房產銷售）來說，免稅額與社保金額太小，影響也小，所以你可以忽略他們，直接用傭金來算個稅，即傭金 * 預扣率-速算扣除數。

比如年傭金100萬，就是：

1000000×45%-181920=268080，真實稅率不過27%；

傭金50萬，就是：500000×30%-52920=97080，真實稅率不到20%

所以中國個稅是不高的，我們財政收入里個稅占比也非常非常小，真正有爭議的是企業(yè)稅，而企業(yè)稅偏高的原因是，很多企業(yè)會逃稅，基數小了，稅率就得高。

這又是另一個話題了，今天就不再多說。

【第10篇】年終獎個人所得稅計算

自今年1月1日起，新個稅法實施以來，推出的六項“個稅專項附加扣除”讓大家切切實實享受到了減稅帶來的福利。那么按照相關規(guī)定，每年的12月份需要對次年享受“個稅專項附加扣除”的內容進行確認。

目前，納稅人已可以在最新版的“個人所得稅app”上進行相關確認了。那么填報或者修改之前，除了需要準備好扣繳義務人信息之外，還需要準備哪些信息呢？

第一，子女教育方面，包括子女受教育信息，含受教育階段、受教育時間段等；子女、配偶身份證件號碼。

第二，繼續(xù)教育方面，學歷（學位）繼續(xù)教育信息包括，教育階段、入學時間、畢業(yè)時間；職業(yè)資格繼續(xù)教育信息包括：教育類型、證書取得時間、證書名稱、證書編號、發(fā)證機關。

第三，大病醫(yī)療方面，包括患者信息和醫(yī)療信息。其中醫(yī)療信息包括個人負擔金額、醫(yī)藥費用金額等。

第四，住房貸款利息方面，包括產權證明和貸款合同。

第五，住房租金方面，包括住房租賃信息和工作城市信息。其中，住房租賃信息包括，獲取合同編號，租賃房屋坐落地址，租賃方信息。

第六，贍養(yǎng)老人方面，包括被贍養(yǎng)人信息和共同贍養(yǎng)人信息。

年終獎個稅交多少？

除了關心“個稅專項附加扣除”方面的信息外，不少納稅人還關心，年底就要到手的年終獎，個稅該怎么交？

這里有一個公式：應納稅額=全年一次性獎金收入x適用稅率-速算扣除數。

其中，速算扣除數和稅率對應全月應納稅所得額，分為7個檔次。全月應納稅所得額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數為0；超過3000元至12000元的部分，稅率為10%，速算扣除數為210；而最高的一檔，也就是全月應納稅所得額超過80000元的部分，稅率為45%，速算扣除數為15160。

【第11篇】年終獎如何繳納個人所得稅

個人所得稅是關系到絕大多數人利益的一個稅種，因此有關個人所得稅方面的問題一直備受關注，例如年終獎如何繳納個人所得稅就是許多人都關心的一個問題，畢竟個人所得稅直接關系到大家實際到手的獎金，下面我們就一起來看看2023年終獎如何繳納個人所得稅。

根據規(guī)定，居民個人在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得全年一次性獎金的，納稅人有兩種年終獎計稅方法可選擇，既不并入綜合所得計稅，單獨計算納稅或并入綜合所得計稅按年計算納稅。

一、單獨計算納稅

在2023年12月31日之前，獲得年終獎金的個人，可以選擇不將年終獎并入當年綜合所得，以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，按月換算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。計算公式：應納稅額=全年一次性獎金收入*適用稅率-速算扣除數。

二、并入綜合所得計稅按年計算納稅

居民個人取得的全年一次性獎金，也可以選擇將全年一次性獎金并入當年綜合所得按年計算納稅，即發(fā)放的全年一次性獎金與居民個人當月薪金，采用累計預扣法計算個人所得稅。

注意，關于年終獎個人所得稅計算方法，在2023年1月1日至2023年12月31日還有兩種選擇，但是從2023年1月1日起，居民個人取得的全年一次性獎金，應并入當年綜合所得來計算個人所得稅。

不同計稅方式，年終獎個人所得稅金額不同

例如某職工每月工資15000元，季度獎金4000元，年終獎金為48000元。每月符合國家規(guī)定的五險一金為2000元，專項附加扣除1000元，按照單獨計稅方法來計算，該職工全年一次性獎金的應納稅額=48000*10%-210=4590元。

若將該職工全年一次性獎金并入當年綜合所得來計算個人所得稅，那么該職工需要繳納的稅費為(15000*12+4000*4+48000-60000-2000*12-1000*12)*20%-16920=12680元。

由此可以看出，兩種年終獎計稅方式下納稅人所繳納的個人所得稅是不一樣的，因此建議大家在繳納2023年終獎個人所得稅時，先分別采用兩種方式計算一下應納稅額，然后選擇更為劃算的計稅方法。

綜上所述，2023年終獎有單獨計稅和并入綜合所得兩種計稅方式，納稅人可以根據自身情況選擇任意一種計稅方法，注意不同年終獎計稅方式所計算得出的應納稅額不同，建議大家選擇更為劃算的年終獎計稅方法。

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【第12篇】年終獎金個人所得稅計算方法

11月4日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局、銀保監(jiān)會、證監(jiān)會聯合印發(fā)的《個人養(yǎng)老金實施辦法》從即日起正式施行。

根據《實施辦法》，凡是參保城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民本養(yǎng)老保險的人員都可以自愿選擇參加個人養(yǎng)老金，但每年最多只可以繳納12000元。

繳納個人養(yǎng)老金的費用國家將給予稅收優(yōu)惠，這也是個人養(yǎng)老金最有吸引力的地方，特別是那些工資、薪金等稅后年收入高于10萬元的，或個體工商戶等經營業(yè)主、或在網絡平臺從事直播、自媒體創(chuàng)收的人員將受惠更多。

個人養(yǎng)老金稅收優(yōu)惠主要體現在稅前扣除和最低固定稅率兩個方面，簡單來說，在繳費和投資期間都不需要繳稅，只在領取個人養(yǎng)老金期間按照3%（現行個人所得稅最低稅率）的固定稅率扣除個人所得稅。

可以說，個人養(yǎng)老金3%的稅率相比較綜合所得的3%-45%稅率、經營所得的5%-35%稅率、投資收益等其它所得的20%稅率確實低很多，這正是個人養(yǎng)老金值得參加的關鍵所在。

從這個稅率對比來看，不同的人群、不同的收入或收益，少繳的個人所得稅是不同的。

綜合所得繳稅人員少繳稅費情況

各類工資、薪金、勞務報酬、稿酬等收入按照綜合所得繳稅的，每年可以少繳個人所得稅在840元-5040元之間，稅后收入不同，少繳的稅款不同：

稅后年收入超過10.8萬元至20.4萬元的，每年少繳840元；

稅后年收入超過20.4萬元至36萬元的，每年少繳2040元；

稅后年收入超過36萬元至48萬元的，每年少繳2640元；

稅后年收入超過48萬元至72萬元的，每年少繳3240元；

稅后年收入超過72萬元至102萬元的，每年少繳3960元；

稅后年收入超過102萬元的，每年少繳5040元。

經營所得繳稅人員少繳稅費情況

個體工商戶等經營業(yè)主按照經營所得繳稅的，每年可以少繳個人所得稅在240元-3840元之間，稅后經營收入不同，少繳的稅款不同：

稅后年經營收入3萬元及以內的，每年少繳240元；

稅后年收入超過3萬元至9萬元的，每年少繳840元；

稅后年收入超過9萬元至30萬元的，每年少繳2040元；

稅后年收入超過30萬元至50萬元的，每年少繳3240元；

稅后年收入超過50萬元的，每年少繳3840元。

其它所得繳稅人員少繳稅費情況

利息、股息、紅利、財產租賃、財產轉讓、偶然所得，或者在網絡平臺從事直播、自媒體創(chuàng)收等其它所得按照20%繳稅，稅前年度收益或收入達到1.2萬元及以上的，每年則可以少繳2040元。

總結

通過以上三種不同類型的人少繳稅情況可以看出，如果同時少繳2040元來說，之前按照20%繳稅的人起步價最低，只要1.2萬元，而按照綜合所得繳稅的，起步價最高達到20.4萬元。說明，按照其它所得計稅的人參加個人養(yǎng)老金后受益最大，經營所得計稅的人受益次之，綜合所得計稅的人受益排名靠后。

如果年度綜合收入在10.8萬元以下，或計稅經營收入和投資等其它收益在1.2萬元以下的，則受益很小或沒有受益。

最后，需要提醒的是，以上個人所得稅少繳數據，只是按每年12000元的繳費標準計算的，實際上還存在投資環(huán)節(jié)的繳稅問題，如果考慮進去，最終少繳的錢會超過上述數據的。

【第13篇】年終獎個人所得稅計算公式

2023年就要結束了，2023年就要開始了，過年也即將到來了，這個時候，年終獎也是大家廣泛討論的話題，一般年底的時候，也是各個單位派發(fā)年終獎的時候。雖然我們常常眼紅別人的年終獎，但是如果你也有年終獎，而且金額還比較大的話，不妨想一想，自己的年終獎到底要繳多少個稅？最后真正到手的又有多少錢？

我們經常見的一種情況是，明明你的年終獎比別人的還多，但是你扣除個稅后，到手的錢比別人的還少。

根據國家稅務總局去年底發(fā)布的《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，將全年一次性獎金政策延長了3年（2023年1月1日-2023年12月31日），其間的年終獎可單獨計稅，也可以選擇并入當年工資薪金所得計稅。納稅人可以自行選擇計稅方式，以便于享受減稅紅利。

對于中低收入者而言，如將全年一次性獎金并入當年工資薪金所得，扣除基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除等后，可能根本無需繳稅或者繳納很少稅款。

而對于中高收入者而言，因其本身適用的稅率檔較高，一旦將獎金并入工資薪金所得，則不是適用同等高稅率檔，就是跨入下一級更高稅率檔。扣稅較高不合適。這時就可以采用單獨計稅方式。將獎金全額除以12個月的數額，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。

發(fā)放年終獎要注意哪些“坑”？

對于絕大多數每月應納稅所得額便已達到或超過5000元的工薪收入群體而言，年末再獲得全年一次性獎金收入，那么可以選擇年終獎單獨計算納稅額，是更合理的一種方式。

但值得關注的是，由于年終獎繳納個稅存在“稅率跳檔”的多個臨界點，一旦超過這些臨界點，會造成稅額大大增加的情況，也就是人們通常所說的“年終獎多發(fā)一元，到手收入少千元”的現象。

【第14篇】年終獎個人所得稅計算方法

過去的時候，對于普通職工發(fā)放年終獎是一個很頭疼的事情，一旦搞不好會扣高額的個人所得稅。比如年終獎2萬元，月工資3500元，需要繳納4445元的個人所得稅。印象很慘痛，2008年工資只有1000元，年終獎發(fā)了2000元，結果直接被扣掉了100元個人所得稅，心疼死了。

不過，國家為了降低工薪階層的個人所得稅負擔，2023年國家推動了個人所得稅改革，2023年個人所得稅征收有四大變化：第一，個稅起征點上調為5000元。第二，實施居民綜合收入計稅。第三，按年綜合計稅，實施預扣預繳。第四，實施個人所得稅專項附加扣除。其實，最主要的還是按年綜合計稅和個人所得稅專項附加扣除。

在5000元的個人所得稅起征點基礎上，加上因人而異的專項附加扣除，人們個稅起征點往往能夠提升到7000~8000元。如果我們采用按年綜合計稅的方法，8000元的起征點代表了一年收入9.6萬元都不需要繳稅。不過，我們是預扣預繳的，需要第二年3月1日至6月30日期間辦理匯算清繳才可以退稅。

其實大多數人的年終獎都是1~2月份過年之前發(fā)放，但是往往就被延遲到下一年度了。如果我們是在12月份發(fā)放，就可以將當年的累計預扣預繳，應稅所得額全部使用上了。一般不會多繳。

比如，平時每月工資5000元，年終獎發(fā)放3萬元，個人所得稅專項附加扣除是獨生子女贍養(yǎng)父母2000元，未成年子女受教育1000元。

第一種計算方法匯算清繳

如果是當年12月份發(fā)放年終獎，該年度的累計預扣預繳應稅所得額實際上是0，畢竟扣除6萬元的累計減除費用和3.6萬元的累積專項附加扣除，年收入9萬元是不需要納稅的。

如果是1月份發(fā)放個人所得稅，1月份累計減除費用只有5000元和累計專項附加扣除只有3000元，應稅所得額會高達2.7萬元，1月份當月需要繳納個人所得稅3990元。這一部分錢可以在第二年3月1日至6月30日申請匯算清繳的時候，核算完就會退回，可是一般匯算清繳會比較麻煩。

第二種計算辦法，年終獎個人所得稅優(yōu)惠

實際上，這種方法在以前就出現了，是專門針對年終獎發(fā)放的一種優(yōu)惠。如果本人當月工資高出免稅額，按照年終獎除以12找出對照稅率。

按照假設條件，2.7萬元除以12只有2250元，對照稅率只有3%。也就是說只需要繳納2.7萬×3%=510元的個人所得稅就可以了，比3990元的個人所得稅要低很多。

有人說原先不應該繳稅，現在還是繳稅了呀。確實如此，不過對于有的人來說還是劃算的。

比如每月收入3萬元的高收入群體，每月的應稅所得額是2.2萬元，最高適用稅率是20%。如果其年終獎發(fā)放12萬元，這樣我們可以查找出的對應稅率只有10%。

這樣按照有關稅率計算，需要繳納9480元的個人所得稅。

如果通過匯算清繳，將其年終獎平均到每一個月的收入中，個人所得稅的最高稅率將上升到25%，至少需要繳納29850元個人所得稅。明顯還是年終獎計算公式劃算的多。

不過這一優(yōu)惠政策將于2023年1月以前的期，最終所有的年終獎個人所得稅計算都納入匯算清繳。

所以，未來的納稅政策還是越來越公平的。

【第15篇】年終獎怎么算個人所得稅

年終獎一般是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據企業(yè)的經營效果，對工作人員全年的工作效果進行綜合考核和評價后，對工作人員和員工發(fā)放的年終獎勵。

一、年終獎的計稅方法。按照稅法規(guī)定，2023年12月31日之前，個人取得的全年一次性獎金，有兩種計稅方法：

一種是將個人取得全年一次性獎金，在2023年12月31日前不并入當年綜合所得，單獨計算和繳納個人所得稅。在一個納稅年度內，對每一個納稅人，此計稅辦法只允許采用一次。另外一種是個人取得的全年一次性獎金，并入當年的綜合所得，計算和繳納個人所得稅。

二、分別按兩種計稅方法計算應繳納個人所得稅的計算辦法。

1、年終獎單獨計算個人所得稅的方法，即將個人取得全年一次性獎金，除以12個月，按其商數依照按月換算后的綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除數。執(zhí)行工資、薪金七級超額累進稅率3%--45%。

如，某企業(yè)員工張某在2023年1-12月每月的稅后工資為4500元，12月31日又一次性取得年終獎60000元，那么張某取得的年終獎應繳納的個人所得稅為：

（1）計算張某取得年終獎適用的稅率和速算扣除數，即按12個月分攤后，每月獎金=60000元/12=5000元，則適用的稅率為10%，速算扣除數為210元。

（2）應納稅額=年終獎收入*適用稅率-速算扣除數

則張某應繳納的個人所得稅=60000元*10%-210=5790元。

2、年終獎并入當年綜合所得計算和繳納個人所得稅的方法，即個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入總額減除費用六萬元，以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

個人綜合所得應納稅額的計算公式為，應納稅額=（全年收入額-60000元-社保、住房公積金費用-享受的專項附加扣除-享受的其他扣除）*適用稅率-速算扣除數。

如，某企業(yè)員工劉某2023年取得含稅工資120000元，12月31日又取得60000元年終獎，三險一金12000元，不享受專項附加扣除和其他扣除，那么劉某當年應繳納的個人所得稅為：

（1）應納稅所得額=120000元+60000元-60000元-12000元=108000元

（2）應納稅額=108000元*10*-2520=8280元。

綜合所得包括工資薪金所得、勞務報酬所得、特許權使用費所得和稿酬所得。工資薪金所得全額計入收入額，而勞務報酬所得、特許權使用費所得的收入額為實際收入的80%，稿酬所得的收入額在扣除20%費用基礎上，再減按70%計算，也就是稿酬所得的收入額為實際取得稿酬收入的56%。

總之，個人取得的年終獎，在個人所得稅兩種計稅方式的選擇上，應綜合考慮月工資薪金、專項扣除、專項附加扣除和其他扣除的金額后，再確定采用何種計稅方式計算和繳納個人所得稅。

我是智融聊管理，歡迎持續(xù)關注財經話題。

2023年3月30日

【第16篇】年終獎怎么計算個人所得稅

每逢過年，對于上班族來說，除了盼著放假休息以外，最“牽腸掛肚”的事莫過于年終獎了吧？作為公司的專業(yè)財務，我們需要清晰地知道全年一次性獎金應該如何扣稅。

一、全年一次性獎金

全年一次性獎金是行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人，根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

個人取得全年一次性獎金，根據新《個人所得稅法》規(guī)定，應當并入當年“綜合所得”，按納稅年度合并計算個人所得稅。

二、年終一次性獎金計稅公式

應納稅所得額=（全年一次性獎金收入+全年工資所得 - 60000 - 個人三險一金 - 專項附加扣除）×適用稅率－速算扣除數

三、舉例說明

假如小王的月度工資是5000，年終獎60000，個人三險一金6000元/年。

專項扣除：子女教育1000/月，房貸1000/月，贍養(yǎng)老人2000/月。

全年一次性獎金綜合所得計稅：

全年收入5000*12+年終獎60000=120000；

12萬-6萬（起征點5000*12）-4.8萬（專項扣除）-6千（三險一金）=6000

6000*3%（稅率）=180元

因此小王的年終獎需要繳稅180元。