【第1篇】住房公積金賬戶里的錢有利息嗎？
現(xiàn)在不少用人單位都會按照相關規(guī)定給職工繳存住房公積金，而公積金一般都會存放好久才回使用，那住房公積金賬戶里的錢有利息嗎？
1. 根據住房公積金管理的相關規(guī)定，住房公積金是有利息的，從公積金存入公積金賬戶日開始算起，其方法是依照《人民幣利率管理規(guī)定》來計算的，職工個人住房公積金存款，當年歸集的按結息日活期存款利率計息，結息后轉入上年結轉戶，上年結轉的按三個月定期整存整取存款利率計息，每年的6月30日是公積金存款的結息日。
2. 根據中國人民銀行通知的相關規(guī)定，住房公積金存款利率于2023年3月開始下調，當年歸集的個人住房公積金存款利率不變，仍為0.35%，上年結轉的住房公積金利率由之前的2.35%下調至2.10%。
3. 住房公積金要提取，需要滿足條件并且要提供相關憑證，其中要滿足的條件有：需要購買自住房的，或者是翻建和建造自有住房的，離休或者是退休的職工，到國外或者是港澳臺定居的居民，償還住房貸款本息的，或者是被納入了本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍的等等，這些條件滿足之后，還需提供有效的相關提取憑證才可提取。
【第2篇】武漢住房公積金怎么提取
1、首先向本單位提出申請，單位審核個人提交的相關證明后，符合提取條件的，單位填寫住房公積金個人提取審批表，并加蓋預留印鑒。
2、單位經辦人員或職工個人持公積金個人提取審批表連同有關證明資料的原件和復印件，到給本單位建立住房公積金賬戶的公積金中心(以下簡稱為開戶的公積金中心)進行審批。公積金中心完成審批和錄入業(yè)務后，在單位填寫的公積金個人提取審批表上加蓋公積金審批專用章。
3、單位經辦人員或職工個人持公積金中心已審批的公積金個人提取審批表以及單位填寫并簽章的“住房公積金管理中心轉賬憑證”，到開戶的公積金中心辦理轉賬業(yè)務，公積金中心將職工申請?zhí)崛〉淖》抗e金轉賬至其單位基本結算賬戶，由單位取出支付給職工。
【第3篇】住房公積金能提出來嗎
1、住房公積金能提出來。
2、如申請人準備購房或翻新房自住房，其次如申請人離職或已到達退休年齡。
3、最后申請人本人或配偶由于重病導致生活無法自理等都可申請?zhí)崛」e金。
以上就是為大家介紹的住房公積金能提出來嗎的相關內容，希望能為有需要的朋友帶來幫助。
【第4篇】住房公積金繳存比例怎么算
1、計算公式：職工住房公積金的月繳存額=職工的繳存基數乘以繳存比例（按元計算）+單位給予的同等金額補助。
2、職工住房公積金的繳存比例標準為12%，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低于公司的比例數。
3、但有特殊情況，生產經營困難企業(yè)可申請降低繳存比例，調整至不低于單位和職工各1%。除企業(yè)外，其他單位繳存比例仍為單位和職工各11%。單位可根據自身情況，按單位和職工各12%的比例繳存住房公積金。
【第5篇】住房補貼住房公積金的區(qū)別是什么
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即把單位原有用于建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位為其在職職工繳存的長期住房儲金。
兩者的對象范圍不同，個人繳納不同，解決的問題不同。
【第6篇】住房公積金貸款辦理資料有哪一些
1. 用戶需要去濟寧銀行的網點開通個人結算賬戶。
2. 按要求填寫借款申請表，公積金貸款申請資料比較多，建議提前咨詢并準備好。
3. 借款人及其配偶的有效身份證件、戶口簿或有效居住證明、結婚證原件及復印件。
4. 借款人和配偶的工作證明、收入證明，其他證明收入來源情況的證明。
5. 住房公積金賬號和借款人名章、購買住房的合同或協(xié)議及相關材料。
6. 購買住房首期付款證明、住房開發(fā)商或擔保公司等同意擔保的文件。
【第7篇】住房公積金有什么好處
《住房公積金管理條例》中規(guī)定，住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
《住房公積金管理條例》，單位應為職工繳存住房公積金，單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。
單位和個人按規(guī)定比例繳存的住房公積金免征個人所得稅，即存入住房公積金個人專戶的金額與公積金所得的利息收入都免征個人所得稅。在計算稅點時，會先扣除個人本月應繳交的公積金金額。
職工在購建住房時，可申請住房公積金貸款，該貸款比普通商業(yè)性個人住房貸款利率低很多；部分公積金管理中心規(guī)定，還可以使用住房公積金直接償還貸款本息。
職工退休時，個人賬戶內尚未提取的住房公積金，可一次性結清本息后退還職工個人并銷戶，作為養(yǎng)老金的補充；職工及其家庭成員大病住院治療的，可按規(guī)定提取本人賬戶內的住房公積金，緩解由此造成的經濟壓力。
【第8篇】住房公積金貸款要注意什么
一、是否具備申請公積金貸款的條件
1、足額正常繳存住房公積金12個月(含)以上且申請貸款時處于繳存狀態(tài)。
2、家庭為單位當前沒有未結清的公積金貸款或貼息貸款。（二者同時滿足）
注意：如果公積金在繳納過程中斷過，只要一年中斷總次數不超過3次，就可以補繳，補繳成功的可以向市屬公積金中心申請。
二、資金準備是否妥當
公積金貸款的額度是有限的，所以購房者應準備好首付款。
三、資料是否準備齊全
1、市管公積金貸款：貸款人身份證、戶口本、購房合同、學歷證或者職稱證、婚姻證明（已婚人士需提供結婚證、離婚人士提供結婚證或離婚協(xié)議、喪偶需提供死亡證明）、首付款發(fā)票。
2、國管公積金貸款：貸款人身份證、戶口本、購房合同、借款人申請書、首付款發(fā)票、如果是期房，還需提供《聯(lián)機備案表》。
⑷其它
1、辦理申請，簽合同(借款合同時，夫妻雙方必須同時到場。
2、提前還款必須滿一年以后才能辦理。
【第9篇】怎樣提取個人住房公積金
購房公積金提取方法介紹
1、一手房提?。?/p>
（1）購房合同或購房協(xié)議的原件及復印件；
（2）購房發(fā)票的原件及復印件；
（3）公積金提取職工本人身份證原件及復印件；
（4）公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號；職工配偶公積金提取，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明原件及復印件、主買房人公積金提取記錄單的復印件。
2、二手房提取：
（1）房產證的原件及復印件；
（2）契稅完稅憑證的原件及復印件；
（3）公積金提取職工本人的身份證原件及復印件；
（4）公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號；職工配偶住公積金提取，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明原件與復印件、主買房人的公積金提取記錄單的復印件。
根據《住房公積金管理條例》第三條規(guī)定：職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。
【第10篇】住房公積金賬號是幾位
公積金賬號是9位或12位的，辦理公積金業(yè)務時提供9位或12位的都可以。
根據個人公積金賬號的生成規(guī)則，是0或1開頭的9位或者12位賬號，其中基本公積金的12位賬號最后三位為205，補充公積金賬號前3位為209，用于標識賬號類型以作區(qū)分。
而9位的公積金賬號只是省略了3位的標識碼。
【第11篇】在上海住房公積金提取有什么條件
公積金是一項勞動者的福利。上海的公積金提取方法是什么呢？想知道的網友，讓我們一起來看看吧。
1. 既有多層住宅加裝電梯提取。
2. 購買擁有所有權的自住住房2(產證發(fā)證日在2023年2月10日及之后)。
3. 購買擁有所有權的自住住房(產證發(fā)證日在2023年2月10日之前)。
4. 購買共有產權保障住房。
5. 建造、翻建、大修本市擁有所有權的自住住房。
6. 非合作銀行提取還貸。
7. 提前結清貸款。
8. 支付房屋租賃費用。
9. 低收入經濟困難提取申請人家庭支付本市自住住房物業(yè)服務費。
10. 家庭生活困難。
11. 離退休。
12. 大部分或者完全喪失勞動能力。
13. 出境定居。
14. 離境提取(在滬工作的外籍、獲得境外永久(長期)居留權和臺港澳人員)。
15. 死亡或者被宣告死亡。
16. 其他特殊情形—自愿繳存期滿、錯繳更正、重復賬戶合并。
17. 未在異地繳存且封存滿半年以上提取。
【第12篇】上海住房公積金可以提取嗎？
上海住房公積金是可以提取出來的，根據公積金的相關法規(guī)，職工有下列情形的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
1. 需要購買、翻建自住住房的，或者是已經正式辦理了離退休手續(xù)的；當事人已經完全喪失勞動能力并且與所在單位終止勞動關系的；或者是當事人已經出境定居的；當事人償還購買自住住房貸款本息的；2、本人、配偶或者是直系親屬因為重大疾病或者是遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴重困難的；3、職工在職時去世，其繼承人或者是受遺贈人可以領取該公積金。
法律依據
根據《住房公積金管理條例》第二十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存余額：
1. 購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、離休、退休的；3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；4、出境定居的；5、償還購房貸款本息的；6、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。
【第13篇】北京住房公積金怎樣提取
有朋友不知道在哪里查詢自己的住房公積金,首先去搜索北京住房公積金網,進入后如下圖所示,點擊右上角紅色圈子的個人住房公積金提取
做提取材料：根據你的信息做提取材料,提取材料包括身份證明,委托書,提取資料等等。關于材料大家可以到淘寶搜索鼎石咨詢。
去地稅局交稅：稅點為取款金額的5%,希望親們去地稅局時不要緊張,老實講你取得都是自己的錢,天經地義,根本沒有必要緊張。記得帶上身份證復印件,反正面打印在一張a4紙上,身份證反正面是上下規(guī)格的,下面是給大家展示一下稅務局交稅時需要填寫的一張表和身份證復印件格式，不懂的就問稅務人員。
開發(fā)票：資料審核無誤后,開始繳納稅金,然后地稅人員會給到你發(fā)票,記賬聯(lián),完稅證明3張依次排開。注:取住房公積金必須有發(fā)票,而且必須是地稅開的發(fā)票(正規(guī)發(fā)票就是有上面3張證明),一些賣房租房中介啊什么的開的發(fā)票統(tǒng)統(tǒng)不行,希望大家不要上當,不少人開了發(fā)票不能取花了冤枉錢,真有點讓人心疼!
發(fā)票真?zhèn)尾樵儯蛴〗Y果到a4紙：開完發(fā)票后,登陸國家地稅局網站查詢發(fā)票真?zhèn)?搜索北京地方稅務局發(fā)票查詢，進入后輸入發(fā)票聯(lián)相應位置，點擊查詢,,并將下圖截圖拖到word里打印出來(供住房公積金中心查看,有的中心需要,有的不需要,建議親們打印出來讓人事拿過去)
遞交材料：無誤后,帶上合同材料,3張地稅開的發(fā)票單子,還有打印出來的真?zhèn)伟l(fā)票證明一張,一并交給負責住房公積金的同事(離職的取住房公積金交給上個單位相關同事就ok了)
【第14篇】住房公積金的繳存標準
一般為5%-12%，各個地區(qū)行業(yè)不一樣。
《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之五;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
【第15篇】住房公積金個人可以提取嗎
住房公積金個人可以提取，住房公積金在滿足購買、建造、翻建、大修自住住房的；離休、退休的；完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系；出境定居的；償還購房貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例。可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額。
住房公積金是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。住房公積金中由企業(yè)和事業(yè)單位繳納部分，不屬于工資總額屬性，屬于企業(yè)成本費用性質的開支。按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照國稅函[2009]3號文件第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
【第16篇】同工同酬有住房公積金嗎？
《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”。同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區(qū)域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量，即獲得相同的勞動報酬。
1. 同工同酬是對你勞動報酬而言，公積金是勞動關系附屬的責任，和報酬沒有關系。
2. 同工同酬是勞動法規(guī)定的工資分配應當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”的若干規(guī)定。2023年10月，人保部透露將出臺工資支付條例。該條例將解決兩方面問題：一是包括勞務派遣工在內，只要工作的崗位、職級、內容相同，應做到“同工同酬”——不僅工資待遇相同，社保、福利等也應一視同仁。
3. “所謂‘同工同酬’并非要求他們的工資數額一樣，而是允許在同一工資區(qū)間內進行浮動”。二是將同工同酬寫入法律法規(guī)當中。人保部正在研究制定工資支付相關法規(guī)，“同工同酬”將首次作為立法內容。無論正式工還是勞務派遣工，只要從事相同內容工作，應當獲同級別工資待遇。
