關系代理合同（5份范本）

【第1篇】解除人事關系代理合同

2023解除人事關系代理甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:_________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期 _________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1、自__________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 _________元(大寫 _________ )扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 _________ 元(大寫 _________),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 _________ 元(大寫 _________ )

3、提前解除勞動合同文本甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至__________年__________月__________日止。

4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________

(簽字或簽章)

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

【第2篇】人事關系代理合同

2023人事關系代理甲方：_________________

乙方：_________________(身份證號：_________________)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：_________________

一、乙方自愿選擇人事代理單項服務;

二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務，內容包括：_________________保留原有身份(人事關系)，出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關系;

三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升，應屆畢業(yè)生轉正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務時，應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費;

四、乙方的人事檔案轉入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由甲方負責整理檔案;

五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責;

六、乙方應遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議;

七、協(xié)議有效期(至少一年)從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關系及檔案調出手續(xù);否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利;

八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費;

九、乙方在協(xié)議期內辦理調動的，由轉出人事關系下月起計算，甲方退回代理費;

十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力;

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

法定代表人(簽字)：_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________

【第3篇】人事代理保管人事檔案關系合同書

農(nóng)業(yè)部人力資源開發(fā)中心（以下簡稱甲方）、中國農(nóng)科院

所（以下簡稱乙方）、 同志（以下簡稱丙方）就保管人事檔案關系事宜訂立合同如下：

一、甲方責任

1、甲方從乙方與丙方終止或解除合同之日起接收丙方人事檔案關系；

2、代理丙方人事檔案關系，出具相關的人事、勞資證明；

3、根據(jù)用人單位的需求，應丙方要求和存檔期間實際情況推薦就業(yè)單位；

4、按照丙方要求，為丙方代收代繳社會基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金；

5、按國家有關規(guī)定負責為丙方申報專業(yè)技術職務任職資格；

6、按國家規(guī)定為丙方調整檔案工資；

7、按國家有關規(guī)定協(xié)助丙方辦理因私、因公出國（境）的有關手續(xù)；

8、接轉丙方黨組織關系；

二、乙方的責任

從乙方與丙方終止或解除合同之日起負責將丙方的人事檔案關系和材料完整地移交甲方。

三、丙方的責任

1、丙方從人事檔案關系轉到甲方當月起繳納檔案管理費，每年收取人事檔案費180元；

2、如果調離，人事檔案必須由工作聘用單位出具商調函。

本合同如有未盡事宜，可按甲方的有關人事代理規(guī)定辦理。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

甲方簽章 乙方簽章 丙方簽字

年 月 日 年 月 日 年 月 日

【第4篇】委托合同與代理關系概念

委托合同 與 代理 關系的概念

（一）委托合同

委托合同又稱委任合同，是指委托人與受托人約定，由受托人處理委托人事務的合同。其中，委托他人為自己處理事務的人稱委托人，接受他人委托的人稱受托人。

1、委托合同具有以下特征：

（1）委托合同是一方提供勞務的合同。委托合同的標的是處理委托事務的行為。處理委托事務的行為既可以是法律行為，也可以是事實行為，但委托合同不適用于須當事人親自履行的身份行為和需要利用他人特定技能完成的行為。

（2）委托合同是諾成合同、不要式合同。

（3）委托合同既可以是有償合同，也可以是無償合同。

（4）委托合同是雙務合同。

2、特殊委托合同

（1）第三人知道委托人時

①直接約束第三人和被代理人——與顯名代理相同

受托人以自己的名義，在委托人的授權范圍內與第三人訂立的合同，第三人在訂立合同時知道受托人與委托人之間的代理關系的，該合同直接約束委托人和第三人。

②有確切 證據(jù) 證明該合同只約束受托人和第三人的對委托人不具有拘束力。

（2）第三人不知道委托人時

①受托人因委托人的原因對第三人不履行義務，受托人應當向第三人披露委托人，第三人因此可以選擇受托人或者委托人作為相對人主張其權利，但第三人不得變更選定的相對人。委托人行使受托人對第三人的權利的，第三人可以向委托人主張其對受托人的抗辯。第三人選定委托人作為其相對人的，委托人可以向第三人主張其對受托人的抗辯以及受托人對第三人的抗辯。

②受托人因第三人的原因對委托人不履行義務，受托人應當向委托人披露第三人，委托人因此可以行使受托人對第三人的權利，但第三人與受托人訂立合同時如果知道該委托人就不會訂立合同的除外。

（二）代理

委托代理是指代理人依據(jù)被代理人的委托，以被代理人的名義實施的民事法律行為。其效力直接歸屬于被代理人。根據(jù)《 民法典 》的規(guī)定，委托代理的形式主要有兩種，即書面和口頭形式，當事人在實際運用中，可以用口頭形式，也可以用書面形式，但法律規(guī)定用書面形式的，應按法律規(guī)定，采用書面形式，如 訴訟 代理，代簽經(jīng)濟合同等，均應采用書面形式。

就特殊委托合同中的一些行為可算是代理行為。

【第5篇】委托合同與代理關系

委托合同與代理的關系

（一）委托合同與代理關系存在著緊密的聯(lián)系

基于委托人與受托人之間的意思表示一致，委托合同確定了受托人愿意為委托人處理委托事務的法律關系。這是委托代理關系產(chǎn)生及其被代理人(委托合同的委托人)得以向代理人(委托合同的受托人)授予代理權的基礎關系。否則，委托代理關系會因失去基礎而難以存在，同時，在民事流轉領域內適用的委托合同，是以完成代理關系，實現(xiàn)被代理人所追求的結果為目的的。脫離了這一目的，委托合同就失去了法律意義。

（二）委托合同與代理關系的區(qū)別：

1.民事主體活動的名義不同

代理是指被代理人在代理權限范圍內，以被代理人的名義同第三人獨立為民事法律行為，由此產(chǎn)生的法律效果直接歸屬于被代理人的一種法律制度，即代理人必須以被代理人的名義為代理行為。托合同則是一方委托他方處理一定事務，他方接受委托的協(xié)議，受托人可以以委托人的名義活動，也可以以自己的名義活動。

2.適用范圍不盡相同

代理制度一般包括三種類型：委托代理、法定代理和指定代理。委托合同僅僅是產(chǎn)生委托代理關系的基礎，而與法定代理、指定代理無關。代理只是代理人在代理權范圍內以被代理人的名義同第三人獨立為民事法律行為;而委托合同中的受托人辦理委托人委托事務的行為可以是民事法律行為，還可以是有經(jīng)濟意義的行為(如整理賬簿)和單純的事實行為(如抄寫文件)。

3.法律關系的成立與否需要有關當事人的承諾不同

代理關系中的授予代理權行為屬于單方行為，僅憑被代理人一方的意思表示，就發(fā)生了授權的效力，代理人便因此而取得代理權。因此，代理授權關系的成立，不必代理人作出承諾的意思表示。而委托合同則為諾成性合同，受托人必須作出承諾方可。

4.效力范圍不同

代理關系涉及代理人、被代理人(本人)和第三人(相對人)三方當事人。代理關系是存在于被代理人、代理人和第三人之間的權利義務關系，因此其法律效力及于這三方當事人。委托合同則與代理關系不同，其法律約束力僅限于委托人和受托人，與第三人則毫無關系。

從上述委托合同與代理關系的區(qū)別，我們自然地會得出結論：委托與代理并非必然并存。代理關系的發(fā)生系基于代理權，而代理權的授予，可以基于委托、承攬、雇傭和合伙等法律關系而進行。也可以基于法律的直接規(guī)定或通過指定而產(chǎn)生。由此觀之，代理并非一定是以委托合同為基礎。同時，委托合同亦非一定含有代理權之授予。在委托處理有經(jīng)濟意義的行為或單純的事實行為時，委托人沒有必要授予受托人以代理權。即使是委托處理民事法律行為，受托人完全可以以自己的名義、而不以委托人的名義處理委托事務，因此，委托人亦可以不授予代理權。